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無錫企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

2024-05-30 05:10:09 大風(fēng)車考試網(wǎng)

無錫市2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案昨日正式出臺(tái)。年來,每年在制定養(yǎng)老金調(diào)整政策時(shí),都會(huì)在普調(diào)的基礎(chǔ)上向養(yǎng)老金水較低人員適當(dāng)傾斜。根據(jù)江蘇省規(guī)定,2017年無錫市區(qū)企業(yè)退休(職)人員人均每月增加養(yǎng)老金(生活費(fèi))約247元。

無錫2014養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺(tái) 40多萬企退人員享增發(fā)

無錫市2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案昨日正式出臺(tái)。從2017年1月1日起,全市40多萬企退人員增加基本養(yǎng)老金,并確保在4月15日前發(fā)放到位。根據(jù)江蘇省規(guī)定,這次調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中,普遍調(diào)整與本人繳費(fèi)情況等因素掛鉤,體現(xiàn)多繳多得的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)高齡企退人員適當(dāng)提高調(diào)整水。

增發(fā)總額不高于240元

根據(jù)江蘇省規(guī)定,2017年普調(diào)包括三項(xiàng):一是按定額增加,每人每月增加40元;二是按本人繳費(fèi)年限增加,每滿1年每月增加3元,不足45元的按45元發(fā)給;三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的4%增加。

年來,每年在制定養(yǎng)老金調(diào)整政策時(shí),都會(huì)在普調(diào)的基礎(chǔ)上向養(yǎng)老金水較低人員適當(dāng)傾斜。2017年按照省統(tǒng)一要求,無錫對(duì)上列三項(xiàng)普調(diào)增加總額低于240元的人員,再按本人本次調(diào)整前基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的3%計(jì)算增加額,增加額不低于40元,增加后按照省的規(guī)定不得高于240元。

合理控制增發(fā)額差距

根據(jù)國家規(guī)定,2017年企退人員的養(yǎng)老金總體水上調(diào)10%,也就是人均養(yǎng)老金上調(diào)10%。并明確要求,普調(diào)注重公,并與本人繳費(fèi)情況等因素掛鉤,體現(xiàn)多繳多得。

目前企退人員的養(yǎng)老金水懸殊,如果繼續(xù)按照往年的辦法增加養(yǎng)老金,差距會(huì)越來越大。按照2017年江蘇省規(guī)定的調(diào)整辦法,養(yǎng)老金水較低人員的增幅確保達(dá)到10%以上,養(yǎng)老金水較高人員的增幅會(huì)低于10%,但其增加的絕對(duì)額總體上仍然較高。通過這樣的完善,不同水人員增發(fā)額的差距不至于拉得過大。

70歲以上適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金

由于高齡退休人員看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多,個(gè)人負(fù)擔(dān)也相對(duì)增加,但養(yǎng)老金總體水偏低,按照國家統(tǒng)一要求,2017年江蘇省繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)于年滿70、75及80周歲以上的高齡企退人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元。上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。根據(jù)江蘇省規(guī)定,2017年無錫市區(qū)企業(yè)退休(職)人員人均每月增加養(yǎng)老金(生活費(fèi))約247元。

由于2017年企退人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法與往年不同,計(jì)算過程較復(fù)雜,為了幫助企退(職)人員理解相關(guān)政策,市民可以通過登錄“無錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”或撥打12333咨詢。另外,從4月15日起,本人還可攜帶“無錫市社會(huì)保障

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