以下是小編給大家分享的有關(guān)吉林在2017年的退休人員的退休年齡最新消息。
1、享受企業(yè)職工養(yǎng)老待遇年齡分五種㈠、男年滿60周、女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。㈡、從事國家和省規(guī)定提前退休工種達到規(guī)定年限的職工，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。㈢、因病或非因工致殘，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。㈣、列入國家關(guān)閉破產(chǎn)計劃企業(yè)中的職工，男年滿55周歲、女工人年滿45周歲、女干部年滿50周歲。㈤、農(nóng)民合同制職工，男年滿60周歲、女年滿55周歲。
2、個體參保人員退休年齡總的來說是男年滿60周歲、女年滿55周歲，繳費達到規(guī)定年限的，可辦理享受養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。其中，曾在用人單位工作、后以個人身份續(xù)保和曾以個人身份參保、后又參加工作的女性，在用人單位生產(chǎn)崗位工作累計滿5年且按規(guī)定繳費的，也可按50周歲執(zhí)行;曾以個人身份參保后又參加工作的女性，在50周歲后在生產(chǎn)崗位工作滿5年的，也可按本人申請時間辦理退休手續(xù)。
3、享受失業(yè)保險待遇根據(jù)《吉林省失業(yè)保險管理辦法》(2008年5月吉林省人民政府令198號)規(guī)定：參加失業(yè)保險并且按規(guī)定繳費，同時具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：㈠、非因本人意愿中斷就業(yè)的;㈡、依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的;㈢、依法參加了失業(yè)保險，所在單位和本人按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。
4、享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇年齡規(guī)定：年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員。
請問我問企業(yè)職工養(yǎng)老金的改革方案為啥用的調(diào)正方案
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延遲女性退休年齡最新規(guī)定最新消息
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