杭州市人力社保局克日發(fā)布了2017年度杭州市主城區(qū)根基養(yǎng)老金有關(guān)數(shù)據(jù)。
按照2013年杭州主城區(qū)企業(yè)退休職員均勻根基養(yǎng)老金程度2146.42元/月，確定2017年度主城區(qū)企業(yè)退休職員最低根基養(yǎng)老金尺度為1287.9元/月。主城區(qū)2017年度治理退休、切合享受最低根基養(yǎng)老金前提的職員，計發(fā)的月根基養(yǎng)老金低于此尺度的，可按此補足。
2017年度主城區(qū)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一次性繳費退休職員最低根基養(yǎng)老金尺度，確定為901.6元/月。主城區(qū)2017年度治理退休的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非一次性繳費職員，計發(fā)的月根基養(yǎng)老金低于此尺度的，可按此尺度補足。
其它，2017年4月，杭州主城區(qū)企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金調(diào)解后，月均勻根基養(yǎng)老金程度為2373.87元。企業(yè)退休的勞動楷模和省先收支產(chǎn)(事變)者調(diào)解根基養(yǎng)老金后，其根基養(yǎng)老金程度低于此次調(diào)解后的根基養(yǎng)老金均勻程度的;退休的原工貿(mào)易者(含從原工貿(mào)易者中區(qū)分出來的小商小販、小手家產(chǎn)者、小業(yè)主，不含退職職員)調(diào)解根基養(yǎng)老金后，其根基養(yǎng)老金程度低于此次調(diào)解后的根基養(yǎng)老金均勻程度的，可按此尺度補足。
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