按照《關(guān)于改良企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐的實(shí)驗(yàn)意見(jiàn)(湘勞社政字[2006]10號(hào) 》，我省企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐如下。

一、已介入本省企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員(含城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶及雇工和機(jī)動(dòng)就業(yè)職員，以下簡(jiǎn)稱參保職員)，到達(dá)法定或劃定退休年數(shù)(以下簡(jiǎn)稱退休年數(shù))，且單元和小我私紀(jì)獯劃定推行了繳費(fèi)任務(wù)，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的，退休后按以下步伐計(jì)發(fā)根基養(yǎng)老金：

1、無(wú)視同繳費(fèi)年限的職員，退休后按月計(jì)發(fā)的根基養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部門(mén)構(gòu)成。

2、有視同繳費(fèi)年限的職員，退休后按月計(jì)發(fā)的根基養(yǎng)老金，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基本上，再增進(jìn)過(guò)渡性養(yǎng)老金。

3、繳費(fèi)年限的認(rèn)定。參保職員繳費(fèi)年限包羅視同繳費(fèi)年限和現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指參保職員在成立根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前(株洲市成立個(gè)人賬戶的時(shí)刻為1995年9月)，按國(guó)度有關(guān)政策計(jì)較的持續(xù)工齡(勞動(dòng)條約制工人成立根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前按劃定介入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、單元和個(gè)人足額繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限計(jì)較為視同繳費(fèi)年限)。現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限是指成立根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶后參保單元和個(gè)人配合足額繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)刻(城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶和機(jī)動(dòng)就業(yè)職員的現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限為本人按劃定繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)刻)。繳費(fèi)累計(jì)12個(gè)月計(jì)為1年。繳費(fèi)年限不敷1年的，計(jì)較到月。

二、根基養(yǎng)老金的詳細(xì)計(jì)較要領(lǐng)：

1、基本養(yǎng)老金=(參保職員退休時(shí)全省上年度在崗職工月均勻人為+本人指數(shù)化月均勻繳費(fèi)人為)/2×繳費(fèi)年限×1%。

個(gè)中：

(1)在崗職工月均勻人為是指包羅構(gòu)造、奇跡單元和企業(yè)在內(nèi)的所有在崗職工月人為收入的均勻值。

(2)本人指數(shù)化月均勻繳費(fèi)人為的計(jì)較：

本人指數(shù)化月均勻繳費(fèi)人為=參保職員退休時(shí)全省上年度在崗職工月均勻人為×本人月均勻繳費(fèi)人為指數(shù)。

本人月均勻繳費(fèi)人為指數(shù)是指參保職員繳費(fèi)年限內(nèi)積年繳費(fèi)人為指數(shù)的算術(shù)均勻值。繳費(fèi)人為指數(shù)是指參保職員本人月均勻繳費(fèi)人為與上年度全省在崗職工月均勻人為或職工月均勻人為的比值。有視同繳費(fèi)年限的參保職員，其視同繳費(fèi)年限的每年指數(shù)記為1.0。再將每年指數(shù)相加，除以計(jì)較指數(shù)的年紀(jì)，即為參保職員的月均勻繳費(fèi)人為指數(shù)。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/本人退休年數(shù)相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)度同一劃定執(zhí)行，詳見(jiàn)附表)。

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保職員退休時(shí)本人的指數(shù)化月均勻繳費(fèi)人為×1.3%×成立個(gè)人賬戶前本人繳費(fèi)年限(計(jì)較到月)。

從上看出，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)人為基數(shù)越高、退休時(shí)全省職工均勻人為越高，養(yǎng)老金程度越高。

三、參保職員到達(dá)退休年數(shù)時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的職員，可以個(gè)人補(bǔ)交至15年治理退休手續(xù)，按月享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。

附件：1、根基養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐計(jì)較公式

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表

附件1

根基養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐計(jì)較公式

2006年1月1日退卻休的職員，按新步伐計(jì)發(fā)的根基養(yǎng)老金公式如下：

1、P根基=P基本+P帳戶+P過(guò)渡(中人)

P根基