中工網(wǎng)訊(記者張禮義 通訊員梁海)7月13日至17日，陽泉市總工會開展2017年企業(yè)職工工資分配和社會保險狀況調查。這是我省惟一被全總確定進行此項調查的10個市之一。
此舉的目的是全總為了全面了解掌握職工工資分配和社會保險狀況，以更好地參與國家收入分配、社會保障制度改革和“十三五”規(guī)劃制定，切實維護職工勞動經(jīng)濟權益。
調查采取問卷調查的方式進行，分為職工問卷調查和企業(yè)問卷調查兩種。調查內容包括：年來影響職工收入分配權益的重大比例關系;政府對企業(yè)工資分配的宏觀調控及管理;企業(yè)職工工資收入基本狀況;企業(yè)工資決定機制;職工參與社會保險及住房公積金基本情況;職工社會保險待遇落實及住房公積金使用情況;社會保險關系，轉移接續(xù)情況;社會保險制度和住房公積金制度存在的主要問題，以及就進一步完善這方面制度的建議;職工勞動經(jīng)濟權益被侵犯的情況，以及因為工資、社保等問題引發(fā)勞動爭議的情況;工會和職工民主參與企業(yè)收入分配情況，依法繳納或繳存“五險一金”情況;當前工會參與收入分配、社會保險、住房公積金工作所面臨的突出困難和問題，以及對改進工作的建議。
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