據悉，江蘇鎮江人社局按照《江蘇省職工生養保險劃定》，對介入生養保險的女職工因生養時代的醫療用度由職工醫保基金按劃定付出，而介入生養保險的男職工的未就業夫婦假如沒有介入醫保(職工醫保、住民醫保或新農合)的，憑證女職工生養的醫療用度尺度的50%享受報酬，市社保基金付出中心認真結算。

2017年江蘇鎮江生養保險最新政策

，職工生養保險報酬首要由生養保險基金付出。個中，介入職工醫保的女性機動就業職員和女性退休職員，生養的醫療用度由職工醫保基金按劃定付出。據相識，憑證生齒和打算生養法令禮貌，國度劃定免費提供的打算生養技能處事，如上環、取環、引產等根基項目標醫療用度，生養和醫保基金均不予付出。

據相識，《江蘇省職工生養保險劃定》介入生養保險的女職工因實驗打算生養手術引起并發癥，在手術和住院時代的醫療用度，按生養保險政謀劃定付出，市社保基金付出中心認真結算;手術或出院后發生的醫療用度，憑證職工醫保政謀劃定付出，市醫保結算中心認真結算。

介入生養保險的在職女職工產生的打算生養的醫療用度，按生養保險政謀劃定付出，市社保基金付出中心認真結算。

男職工的未就業夫婦可享受生養保險報酬

而介入生養保險的男職工的未就業夫婦，假如介入本市住民醫保的，住院臨盆(含產前搜查)的醫療用度，由住民醫保基金按定額尺度給以補貼，市醫保結算中心認真結算，生養保險基金不再另行付出。假如未就業夫婦沒有介入醫保(職工醫保、住民醫保或新農合)的，憑證女職工生養的醫療用度尺度的50%享受報酬，市社保基金付出中心認真結算。

新生兒醫療用度怎樣報銷?

據市人社局醫保處認真人先容，按照生養保險新政，新生兒出生七天內產生的醫療用度，調解為由住民醫保基金按政謀劃定付出，市醫保結算中心認真結算。個中，出生后三個月內參保的，自出生之日起產生的醫療用度，由住民醫保基金按劃定付出;出生三個月后參保的，自繳費次月起產生的醫療用度，由住民醫保基金按劃定付出。

關照同時明晰，部省屬等駐鎮單元應憑證屬地原則，介入本市職工生養保險，由市社保征繳中心認真治理參保掛號和同一基金征繳。