養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月均工資總額的百分之二十繳納，職工個(gè)人按本人上年度月均工資收入的百分之八繳納;
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按百分之十九的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。例如：2010年4月份陜西省公布的2009年度全省社工資為30293元，因此2010年繳費(fèi)金額=30293*19%=5755.67元。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的19%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定
職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)均工資300%的，以所在上年度社會(huì)均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
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