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2025年全國上調(diào)最低工資深圳標準最高

2024-06-01 13:59:03 大風車考試網(wǎng)

期,四川、廣東等省份出臺“地方版”收入分配改革實施意見,提出縮小收入分配差距,建立健全工資正常增長機制。北京、天津、深圳等6個地區(qū)宣布提高最低工資標準。,地方收入分配改革正加速推進。

多地推進收入分配改革

自“國家版”意見于2013年出臺后,收入分配改革便不斷推進。期,多個省份出臺了“地方版”收入分配改革實施意見,明晰了當?shù)厥杖敕峙涓母锏臅r間表和路線圖。

根據(jù)2月9日公布的《四川省人民政府關(guān)于深化收入分配制度改革的實施意見》,四川要求2020年全省居民人均收入基本達到全國當年水。這與中央提出的“到2020年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均實際收入比2010年翻一番”的目標一致。

廣東則將“居民收入倍增”這一目標實現(xiàn)的時間提前了兩年。根據(jù)1月27日出臺的《廣東省人民政府關(guān)于深化收入分配制度改革的實施意見》,廣東將力爭到2018年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均實際收入比2010年翻一番。

這兩地的方案均提出,要健全工資決定和正常增長機制,縮小收入分配差距,并著重對“控高”作出了部署。廣東提出,要加強國有企業(yè)高管薪酬管理,實行企業(yè)工資總額和工資水雙重調(diào)控政策。四川則提出,對行政任命的國有企業(yè)高管人員薪酬水實行限高,并建立公務員和企業(yè)相當人員工資水調(diào)查比較制度。

除了廣東和四川,其他地方的收入分配改革方面也在提速。山西日明確提出,今年要研究出臺深化收入分配制度改革實施意見;天津日出臺了增加城鎮(zhèn)居民可支配收入的工作方案,涉及20條增收政策措施。

6地區(qū)上調(diào)最低工資標準

在強調(diào)“控高”的同時,各地不忘“提低”。建立最低工資標準正常調(diào)整機制,成為各地共同的目標和著力點。

其中,四川提出,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、物價變動等因素,適時穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標準,形成科學合理的最低工資增長機制,使絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準與當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員均工資的比值達到全國總體水。四川省人社廳相關(guān)負責人表示,這意味著,四川以后每年將調(diào)整最低工資標準,且調(diào)整增長幅度將不低于14%。

廣東也要求建立與經(jīng)濟發(fā)展相適應的最低工資標準調(diào)整機制,并要求全省各類地區(qū)最低工資標準達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員均工資水的40%以上。

據(jù)不完全統(tǒng)計,進入來,先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等6個地區(qū)宣布提高最低工資標準,其中深圳提高到2030元/月,最低工資標準首次超過兩千元大關(guān),成為目前全國最高的地區(qū)。

最提高最低工資標準的是北京。北京2月11日宣布,將最低工資標準由每月1560元調(diào)整為1720元,增幅為10.3%。非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時16.9元提高到每小時18.7元。目前,北京的小時最低工資標準全國最高。

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