日，深圳市政府五屆一百二十五次常務(wù)會議議定深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，自3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至2030元，較上年增長12.3%，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至18.5元，增長12.1%。

四年來，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年都作了調(diào)整，分別為2011年1320元/月、2012年1500元/月、2013年1600元/月、1808元以及調(diào)整的2030元/月，四年共漲了710元。

調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動者工資權(quán)、落實收入分配政策的重要舉措。但從實際情況看，不少單位和勞動者對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確切含義還不夠理解，有些地方將最低工資標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)做最低工資來發(fā)放。

這些年來，深圳最低工資的標(biāo)準(zhǔn)的提升幅度看，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將會提升到2000元以上，具體數(shù)據(jù)還需要結(jié)合今年深圳的具體城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水等因素。

昨天下午，市長許勤主持召開市政府五屆一百二十五次常務(wù)會議。會議審議并原則通過了最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)方案，自今年3月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至2030元，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至18.5元。

會議指出，適時提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是積極推進(jìn)包容發(fā)展、切實保障和改善民生的重要舉措，也是我市加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推進(jìn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然要求。要堅持把改善民生作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，把經(jīng)濟發(fā)展的成果更多更好地惠及全體市民，更多關(guān)注和大力改善低收入群體的生活，不斷提升城市民生幸福水。

相關(guān)規(guī)定：

最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。

據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條

件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積

金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。