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最新消息,湖南邵陽企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲

2024-06-05 00:19:21 大風車考試網(wǎng)

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:從邵陽市人力社保局獲悉,越城區(qū)及市直開發(fā)區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整前期相關(guān)工作已基本結(jié)束,3月份的養(yǎng)老金連同增資部分將在3月15日發(fā)放到位。

了解到,本次調(diào)資從1月1日起執(zhí)行,調(diào)整對象為12月31日前越城區(qū)及市直開發(fā)區(qū)企業(yè)退休(退職)人員。調(diào)整辦法分為定額調(diào)整,即退休人員按每人每月129元增資,退職人員按每人每月110元增資;掛鉤調(diào)整,即退休(退職)人員按繳費年限長短,每滿1年(不滿1年的按1年計算),每月增加5元。另有適當傾斜增發(fā),即1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費年限滿30年及以上的,每人每月增發(fā)70元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增發(fā)60元;繳費年限不滿20年的,每人每月增發(fā)50元;12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員,每人每月增發(fā)30元。

此外,對執(zhí)行“低門檻準入、低標準享受”養(yǎng)老保險辦法的退休(退職)人員,按本人退休(退職)時計發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費系數(shù),乘以調(diào)整額(含傾斜部分)確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、企業(yè)退休的省級及以上勞模和省先進(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水低于本次調(diào)整后的均水的,予以補足到均水;工傷退休和領(lǐng)取定期傷殘金人員增加金額低于退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整均額度的,按均額度補足。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。

從2005年開始至,盡管國家連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水,社會各界并不“領(lǐng)情”,相反,卻是對養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年,已跌破國際警戒線。03月06日,人社部副部長胡曉義表示,養(yǎng)老金并軌列入今年重點工作 ,現(xiàn)在已有7套方案。

12月24日,養(yǎng)老保險破除“雙軌制”的改革終于有了確切消息。機關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度改革方案已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過,公務(wù)員養(yǎng)老保險由單位和個人繳費。

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