天津市從4月1日起，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月人均由1680元調(diào)整為1850元，增長(zhǎng)10.1%。調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線。基準(zhǔn)線、下線、上線分別為10%、3%和18%。繼續(xù)發(fā)布部分行業(yè)工資指導(dǎo)線，新增發(fā)布交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)工資指導(dǎo)線。加大工資集體協(xié)商推動(dòng)力度。全面加強(qiáng)工資集體協(xié)商，按照人社部部署推進(jìn)實(shí)施集體合同制度攻堅(jiān)計(jì)劃。充分發(fā)揮三方職能作用，緊密依托企聯(lián)、工商聯(lián)、國(guó)資委、行業(yè)協(xié)會(huì)和地方商會(huì)，不斷擴(kuò)大覆蓋范圍，提高協(xié)商質(zhì)量。，工資集體協(xié)商覆蓋建會(huì)企業(yè)達(dá)到85%以上。完善職工福利待遇與社工資動(dòng)態(tài)調(diào)整制度。繼續(xù)發(fā)布上年度全市職工均工資，及時(shí)調(diào)整防暑降溫費(fèi)、中夜班津貼等相關(guān)工資社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

20條增收政策措施

(一)著力開發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。

(二)著力促進(jìn)重點(diǎn)人群就業(yè)，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

(三)著力推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)穩(wěn)步提升。

(四)繼續(xù)大力發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)。

(五)千方百計(jì)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。

(六)統(tǒng)籌做好企業(yè)職工增收工作。

(七)提高公交司機(jī)待遇水。

(八)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

(九)調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障待遇。

(十)完善醫(yī)療保障制度，提高待遇標(biāo)準(zhǔn)。

(十一)穩(wěn)步提高工傷待遇水。

(十二)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

(十三)提高優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

(十四)提高社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)。

(十五)建立特困人員供養(yǎng)制度。

(十六)為困難家庭兒童發(fā)放基本生活費(fèi)。

(十七)提高社區(qū)工作者待遇。

(十八)繼續(xù)落實(shí)好價(jià)補(bǔ)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

(十九)做好住房困難群體幫扶，深化住房制度改革。

(二十)統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革工作。

調(diào)整通知：

天津市今年增加城鎮(zhèn)居民可支配收入工作方案出臺(tái)，從4月1日起，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月人均由1680元調(diào)整為1850元，增長(zhǎng)10.1%。調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線。基準(zhǔn)線、下線、上線分別為10%、3%和18%。繼續(xù)發(fā)布部分行業(yè)工資指導(dǎo)線，新增發(fā)布交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)工資指導(dǎo)線。加大工資集體協(xié)商推動(dòng)力度。全面加強(qiáng)工資集體協(xié)商，按照人社部部署推進(jìn)實(shí)施集體合同制度攻堅(jiān)計(jì)劃。充分發(fā)揮三方職能作用，緊密依托企聯(lián)、工商聯(lián)、國(guó)資委、行業(yè)協(xié)會(huì)和地方商會(huì)，不斷擴(kuò)大覆蓋范圍，提高協(xié)商質(zhì)量。，工資集體協(xié)商覆蓋建會(huì)企業(yè)達(dá)到85%以上。完善職工福利待遇與社工資動(dòng)態(tài)調(diào)整制度。繼續(xù)發(fā)布上年度全市職工均工資，及時(shí)調(diào)整防暑降溫費(fèi)、中夜班津貼等相關(guān)工資社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。