5月1日起，佛山市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1510元/月，失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整為1208元/月。佛山人社局昨日提醒，用人單位要主動執(zhí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，人社部門將開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

佛山人社局提醒，正常工作時間工資低于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要立即進(jìn)行調(diào)整提高，嚴(yán)格落實(shí)最低工資規(guī)定，提高相應(yīng)職工工資水。全市人社部門將在新標(biāo)準(zhǔn)開始施行后，開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。

屆時，佛山市失業(yè)保險繳費(fèi)工資下限將調(diào)整為1510元，領(lǐng)取失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整為1208元/月。失業(yè)人員同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：(1)失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)累計(jì)滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的。(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。(3)已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

據(jù)悉，失業(yè)人員失業(yè)后，憑用人單位出具的解除勞動關(guān)系證明到街道、鎮(zhèn)級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，然后攜帶身份證、就業(yè)失業(yè)登記證到街道、鎮(zhèn)級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理審核，符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的，作出書面支付決定，送達(dá)申請人，次月起發(fā)放失業(yè)保險金。

溫馨提示：

用人單位如果要做到合法用工，必須進(jìn)一步規(guī)范工資支付等臺賬管理。臺賬要列明工資報(bào)酬組成、支付日期、支付周期、支付對象姓名、工作時間，以及應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目和數(shù)額，代扣、代繳、扣除項(xiàng)目和數(shù)額，實(shí)發(fā)工資數(shù)額，銀行代發(fā)工資憑證或者勞動者簽名等內(nèi)容。接收實(shí)、見人員的，還應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建立報(bào)酬、補(bǔ)助、補(bǔ)貼的發(fā)放情況等相應(yīng)的管理臺賬。

廣東的用人單位發(fā)生欠薪，將影響其承接投資、申請參加政府采購，以及獲得銀行商業(yè)貸款等。

用人單位違法信息將作為銀行審辦信貸業(yè)務(wù)的重要依據(jù)，今后有欠薪的用人單位將很難獲得銀行貸款。對于用人單位欠薪數(shù)額較大，涉嫌犯罪的，將移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。