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黨員干部庸懶散浮拖問題個人整改清單

2024-05-23 22:52:23 大風車考試網

開展“庸懶散浮拖”問題專項治理,主要是解決為官不為、推諉扯皮、作風飄浮、工作不實等問題,嚴肅整治干部精神不振、缺乏改革意愿和工作熱情,不愿擔當的現象。下面是小編為大家整理的黨員干部庸懶散浮拖問題個人整改清單,歡迎參考。

“慵懶散浮拖”問題黨員干部個人整改清單

職務:xxx
類別存在的突出問題具體整改措施整改時限責任領導牽頭單位(科室)


1、主動學習力度不強制定學習計劃,定期加強學習,進一步深入學習上級相關文獻,進一步學習業務知識,不斷提升自身素質。2014.12 綜合辦公室
2、重干事少總結歸納合理安排工作,多歸納總結提升,形成經驗推廣。2014.12 綜合辦公室
3、自我管理不夠嚴格嚴格自我管理,按照制度辦事。2014.12 綜合辦公室
4、下基層次數不多加大下基層次數,由過去每周下基層一次調整到每周二次以上2014.12 綜合辦公室
5、服務意識不強提升服務意識,設立局長接待日,及時化解矛盾、解決問題,進一步加強客我關系、干群關系以及與社會各界的關系。2014.12 綜合辦公室

【黨員干部“庸懶散浮拖”存在的問題具體表現】

【一】庸

[死板,無上進無創新]:黨務和人事的能力不強,進取心不強,對工作沒有目標,滿足于完成領導安排的工作任務。創新意識不足視野不寬,滿足于按照政策辦事。

【二】懶

[不愿付出和擔當]:執行力不提高、效率不高、有慢作為的現象,對領導安排的工作完成不及時,多一事不如少一事,少一事就等于沒事。

【三】散

[行為和紀律散漫]:管理不嚴格,執行制度不嚴。管理上有得過且過的,有時不愿意得罪人,對于別人做得不對的地方也不愿意多說,沒有大局意識和主人翁精神。

【四】浮

[浮夸和浮躁]:面子工程和業績工程現象,不考慮實際效用,只顧表面現象。心理沒有踏實為黨的事業奉獻,浮躁于功名利祿,很計較個人得失。

五】拖

[效率低下辦事緩慢]:工作中有拖和等的問題,有時工作不在狀態,當一天和尚撞一天鐘,對工作推動力度不夠,不積極為人民群眾辦事。


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