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勞務派遣暫行規定,關于規范勞務派遣用工的10條意見

2024-06-02 00:33:43 大風車考試網

諧穩定勞動關系”的總體要求,強化五條措施,依法行政、優質服務,為勞動者保駕護航。

規范執法,依法監察。緊緊圍繞“依法行政、秉公辦案、服務民生、構建和諧”的工作目標,始終將維護勞動者合法權益作為職責,把群眾滿意作為根本出發點和落腳點,嚴格執法,熱情服務,為營造和諧穩定的勞動關系做出了積極貢獻。嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律法規依法行使職權,堅持依照法定程序開展勞動保障日常巡查、專項檢查、執法維權等工作,強化勞動保障違法案件的辦理,正確行使處罰權,確保案件查處“程序合法、證據充分、定性準確、處理恰當”。

以人為本,主動作為。秉承“執法必嚴、違法必究”的理念,形成了“日常巡查、專項檢查、重點追查”的監察執法工作機制。注重實際、因地制宜,對企業例行年檢,實行單位自檢和監察大隊審查相結合的方式;專項執法檢查注重時間選取和有關部門配合。

文明執法,優化服務。正確把握勞動執法與服務的關系,牢固樹立把企業當朋友、視勞動者為親人的理念,不斷改進工作方法和手段,避免因執法不當、粗暴等引起矛盾和沖突,倡導人性化執法。對企業違反勞動保障法規的一般性行為,實行首次執法“零處罰”,努力提高勞動執法檢查效率,盡量減少對企業正常生產活動的影響,營造良好的招商引資環境,為優化遂川縣經濟發展保駕護航。同時,對勞動保障投訴案件堅持“快受理、快協調、快解決”的處理原則,最大限度地簡化手續和程序,熱情接待來訪群眾,對所反映問題,能夠當時答復和辦理的,立即答復和辦理;不能答復和辦理的留下聯系方式并在限結工作日內回復。

完善機制,加大宣傳。堅持“法規宣傳不留盲點,法律咨詢不留疑點”,借助招聘會、“遂川人社微信”、電子屏飛播等全方位、立體式的宣傳臺,大力地向廣大勞動者和用工單位宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律法規。同時,每年不定期開展宣傳活動,通過免費發放宣傳單、懸掛宣傳標語等形式,提高勞動保障監察工作的認知程度,使勞資雙方真正知法,自覺守法,促進勞動保障法律法規深入人心。

廉潔自律,勤政效能。一是強化廉政教育,提高廉潔意識。加強職工的政治教育,注重教育與勞動保障監察工作相結合,充分運用正反兩方面典型開展具體形象教育,引導樹立愛崗敬業、樂于奉獻、服務社會的良好意識;嚴格執行國家機關工作人員廉潔自律方面的規定,秉公辦案、公正執法,通過對身邊人、身邊事和典型案例的剖析,進一步提高了干部職工的廉潔意識。二是強化業務學習,提高辦案能力。堅持集中學習與自主學習相結合的方式,一方面鼓勵職工積極開展自學活動,加強自身業務能力,增強勞動法律法規的繼續學習;另一方面,不定期地開展勞動保障違法案件評析活動,集中剖析典型案例,提高案件查處能力。


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