人口與計劃生育法修正案草案21日提交第十二屆全國人大常委會第十八次會議審議，如獲通過，“全面兩孩”元旦開始即可實施。其中備受關注的就是晚婚晚育假將取消，那么，2015晚婚晚育產假是怎么規(guī)定的呢?
2015晚婚婚假規(guī)定:
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假15天，僅有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假包括周末嗎
根據婚假的國家規(guī)定，婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長且連休的話，必然會包含一個周末。一般來說，3天婚假需一次性使用完，而晚婚婚假有十幾天的，為了協調工作，有的公司也可分開兩次休，在休婚假前可先了解公司的制度，并且一定要溝通好。
如，晚婚假為10天，那么10天內必然包含了星期六日，則包含了的周末也算作婚假�；榧俚谝惶旎蜃詈笠惶焓欠ǘㄐ菁偃盏�，兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延;而且也是包含公休日的。
由于婚假可包含周末，如周五請婚假，則周六日可算作在婚假中，所以，建議請婚假時避免這樣的請法，具體情況還應該根據公司制度來看。
婚假什么時候開始休
婚假一般需要在領取了結婚證之后才可以休，從給單位請假后開始算。休婚假并不是領取結婚證之后立刻休，可以在領了結婚證之后的任意時間連續(xù)休，比如在舉辦酒席的時候。不少公司給出的規(guī)定是在領取結婚證之后一年內休完，也有的半年內休完，需根據自己公司規(guī)定來看。此外，由于晚婚假較長，部分公司允許將其拆分兩次來休，休假之前可提前了解公司的制度。
婚假可以和其他假期一起休嗎
婚假是可以和其他節(jié)假日一起休的，但是在請假的時候要注意一下時間，如果請假時間不對的話，婚假中會包含節(jié)假日、公休日，那么婚假是不順延的，這樣的話在休假的總天數上就會減少。也就是說，如果婚假為10天，在國慶假前2天開始請假，那么只能休到10月9日，即節(jié)假日包含于婚假中了，所以，在遇到節(jié)假日時，婚假可適當提前請，或者在節(jié)假日后請。
婚假有效期
國家法律上并沒有對婚假有效期進行規(guī)定，一般公司或單位會根據自己的規(guī)章制度出一些相關的守則，有的為領取結婚證三個月內休完，有的為半年，有的為一年，每一個單位制定的有效期限并不是統(tǒng)一的。
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