河北省統(tǒng)計局公布了2015年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，去年我省城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年均工資分別為50921元和34084元，與相比分別增長12.9%和8.3%。其中，石家莊城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位職工的工資分別為53466元、35003元，均超過全省均水。

2015年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資50921元

2015年，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為50921元，與的45114元相比，增加了5807元，增長12.9%。其中，在崗職工均工資52409元，比上年增加6170元，增長13.3%。扣除物價因素，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資實際增長11.6%。

5市超過全省均水

全省有5個設區(qū)市就業(yè)人員年均工資超過全省均水，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。

8個行業(yè)高于全省均工資

從國民經濟行業(yè)門類看，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資高于全省均工資的行業(yè)共有8個。其中，年均工資最高的三個行業(yè)為：信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)；電力、熱力、燃氣及水的生產和供應業(yè)；金融業(yè)。年均工資最低的三個行業(yè)為：農、林、牧、漁業(yè)；住宿和餐飲業(yè)；居民服務、修理和其他服務業(yè)。

2015年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資34084元

2015年，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資為34084元，與的31459元相比，增加了2625元，增長8.3%。扣除物價因素，實際增長7.1%。

高于全省均水的有3個市

分設區(qū)市看，各設區(qū)市及省直管縣(市)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資均達到2.9萬元以上。高于全省均水的有3個市，分別是廊坊市38283元、唐山市38140元、石家莊市(不含辛集市)35003元，低于全省均水的8個市分別是秦皇島市33439元、滄州市33218元、保定市(不含定州市)33027元、承德市32401元、衡水市32378元、邢臺市31327元、邯鄲市31052元和張家口市29120元。定州市和辛集市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資分別為30000元和33672元。

2017年全國各行業(yè)年均工資出爐

國家統(tǒng)計局日公布2015年均工資數據，全部一套表臺被調查單位就業(yè)人員年均工資為53615元，全國城鎮(zhèn)非私營單位均工資為62029元，全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資為39589元。

在非私營單位中，年均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)114777元，首次突破11萬元；采礦業(yè)均工資則多年來首次出現(xiàn)負增長。

今年工資能漲嗎

在經濟下行壓力比較大的情況下，今年大家的工資還能漲嗎?能漲多少?對此，記者從多個地方的人社系統(tǒng)獲悉，由于當前經濟下行壓力較大、企業(yè)經營困難，人社部決定在一段時間內將最低工資標準調整的時間，由每兩年至少調整一次，改為兩至三年至少調整一次，且調整幅度原則上不超過社會均工資增長幅度。反映到已發(fā)布2017年工資指導線的省份來看，多地工資增幅均出現(xiàn)了一定程度的回落。最低工資標準調整周期延長，這也從某種程度上折射出工資增長幅度可能也要放緩了。

最低工資標準調整周期將延長

根據2003年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式，每兩年至少調整一次。在此基礎上，年來我國最低工資標準穩(wěn)步提高，有些省份調整周期幾乎是一年一次。人社部數據顯示，2011-2015年，全國分別有25個、25個、27個、19個、27個地區(qū)調整最低工資標準。