昨天，省人社廳發(fā)布2017年度社會保險有關(guān)基數(shù)，自7月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限將從14496元提高到15446元，繳費工資下限將從2899元提高到3089元。這也意味著，參保職工每個月繳納的養(yǎng)老保險費將水漲船高。
據(jù)介紹，參保職工一般按自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項保險的參保費用。不過，工資收入較低和較高的參保職工，則要按繳費基數(shù)下限和上限作為自己的繳費基數(shù)。社保繳費工資的上限和下限，則跟統(tǒng)計部門公布的全省上一年度在崗職工月均工資掛鉤。以基本養(yǎng)老保險為例，繳費工資下限從2899元提高到3089元，由于養(yǎng)老保險的個人繳費比例是8%，參保職工每個月需多掏(3089-2899)×8%=15.2元。用人單位為每個員工則需多繳養(yǎng)老保險費38元(繳費比例為20%)。
考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較大，人社部門允許執(zhí)行上述下限標準有困難的地區(qū)作適當調(diào)整。其中2017年在崗職工均工資高于全省均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2900元確定;2017年在崗職工均工資低于全省均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2550元確定。
記者了解到，市人社局將在月底之前拿出具體的實施方案。
另據(jù)悉，2017年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5149元。
江蘇常州退休職工養(yǎng)老保險新政策全面解讀
江蘇昆山養(yǎng)老金待遇標準提高
江蘇宿遷市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策解讀
江蘇徐州市個人養(yǎng)老保險繳費檔次
江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息
江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
貴州省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金增加
黑龍江企業(yè)員工退養(yǎng)老金新政策解讀
被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險補償標準最新解讀
陜西省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險網(wǎng)上查詢系統(tǒng)入口
2025年湛江養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間
2025年江門養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間
2025年佛山養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間
