2017年河北石家莊市退休工資養(yǎng)老金調整如何計算,石家莊市退休工資養(yǎng)老金調整

據悉，根據河北省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于2017年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關問題的通知》（冀人社發(fā)【2015】12號）要求，石家莊市社會勞動保險局精心組織，統(tǒng)籌安排，目前已基本完成調待數據準備工作，今年4月份企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將于本月15日前按調整后的標準發(fā)放，同時補發(fā)今年1?3月份的增加額。據悉，此次調整比上年再增加10%左右。

企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金又漲了，自2005年起養(yǎng)老金每年一漲，這已是河北省養(yǎng)老金的第11連調。

?發(fā)布：石市企退人員養(yǎng)老金15日前發(fā)放到位

據悉，按照規(guī)定，石市企退人員養(yǎng)老金調整范圍和執(zhí)行時間為：2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員（含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人），從2017年1月1日起調整增加基本養(yǎng)老金。

“目前，石市已基本完成調待數據準備工作，今年4月份企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將于本月15日前按調整后的標準發(fā)放，同時補發(fā)今年1?3月份的增加額。”相關負責人介紹說，4月12日起，參保單位和社區(qū)即能打印調整養(yǎng)老金花名冊，4月14日在參保單位和社區(qū)進行公示。

屆時，石家莊市企業(yè)退休人員可通過社區(qū)或原工作單位查詢自己的養(yǎng)老金調整情況，并與自己實際發(fā)放的養(yǎng)老金進行比對，如有問題，及時向所在社區(qū)或原工作單位反映。對調整養(yǎng)老金工作中出現的問題，市社會勞動保險局將于4月底前處理完畢。

?聚焦：養(yǎng)老金普調今年多了一個調高項目

據悉，今年調整增加基本養(yǎng)老金，仍采取普遍調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

普遍調整每個退休人員都可以享受到，采取定額調整和掛鉤調整。

其中，定額調整是按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加，調整幅度均比2013年和2017年增加了10元。

在此基礎上執(zhí)行的掛鉤調整，是指退休人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養(yǎng)老金3.5元，漲幅與去年持。

此外，今年的養(yǎng)老金普遍調整部分還多了一項內容，退休退職人員每人每月按照本人2017年12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。這筆增加的養(yǎng)老金是之前沒有的，每個人的養(yǎng)老金標準不同，這部分增加額的數目也不同。

照此計算，今年上調的基本養(yǎng)老金=100元+繳費年限×3.5元+本人2017年12月基本養(yǎng)老金標準×0.5%。比如，企業(yè)退休人員張某，2017年的退休金為2000元，繳費年限20年，那么他此次調整增加的養(yǎng)老金為100元+繳費年限20年×3.5元+本人2017年12月基本養(yǎng)老金2000元×0.5%=180元。

?解讀：4類人群普調基礎上再享“特殊照顧”

據悉，在企業(yè)退休人員都漲養(yǎng)老金的情況下，還有4類人群享受“特殊照顧”，在普遍調整的基礎上適當傾斜，再增加基本養(yǎng)老金。

年滿70歲及以上的老人可按年齡段享受不同級別的“高齡補”，具體標準為：截止2017年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的，每月增加60元。

同時，符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元；與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。

企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地（當年）企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

此外，1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調整月增加額達不到207元的，補足到207元

根據河北省人力資源和社會保障廳、財政廳《關于2017年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關問題的通知》（冀人社發(fā)〔2015〕12號）要求，石家莊市社會勞動保險局目前已基本完成調待數據準備工作，今年4月份企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將于本月15日前按調整后的標準發(fā)放，同時補發(fā)今年1?3月份的增加額。

4月12日起，參保單位和社區(qū)即能打印調整養(yǎng)老金花名冊，4月14日在參保單位和社區(qū)進行公示，石家莊市企業(yè)退休人員可通過社區(qū)或原工作單位查詢自己的養(yǎng)老金調整情況，并與自己實際發(fā)放的養(yǎng)老金進行比對，如有問題，可及時向所在社區(qū)或原工作單位反映。對調整養(yǎng)老金工作中出現的問題，市社會勞動保險局將于4月底前處理完畢。

調整范圍和執(zhí)行時間：

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員（含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人)，從2017年1月1日起調整增加基本養(yǎng)老金。

調整辦法和標準：

（一）普調。

1、退休人員每人每月增加100元，退職人員每人每月增加55元。

2、退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

3、退休退職人員每人每月按照本人2017年12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

（二）在普調基礎上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金。

1、截至2017年12月31日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元；81周歲以上的,每月增加60元。

2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員，當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元；與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地（當年）企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調整月增加額達不到207元的，補足到207元。

如，有著40年工齡的企業(yè)退休人員張女士，每月養(yǎng)老金為2000元，那么按照石市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方法來計算，張女士上漲后的養(yǎng)老金為：退休人員每人每月增加的100元＋40×3.5〔退休人員繳費年限每滿一年(含視同繳費年限)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元〕＋2000×0.5%（退休退職人員每人每月按照本人2017年12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金），也就是說張女士2017年上漲后的養(yǎng)老金為：100＋140＋10＝250元。加上原本的2000元工資，張女士上漲后的每月養(yǎng)老金為2250元。（記者趙曉華）