海東：編外人員不辦養(yǎng)老保險要被問責
“對于不執(zhí)行法律法規(guī)、不參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和拒不繳納養(yǎng)老保險費的機關(guān)事業(yè)單位，要加大執(zhí)法力度和問責力度，并依法進行處罰。”日，我市進一步加強和規(guī)范編外人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作，對機關(guān)事業(yè)單位提出了新的更加嚴格的要求。
保護編外人員的切身利益和社會保障權(quán)益，有利于用人單位的長遠發(fā)展和全社會的和諧穩(wěn)定。2012年我市根據(jù)省政辦相關(guān)文件精神，結(jié)合海東實際制定出臺了《海東地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行》。《辦法》的執(zhí)行不僅擴大了我市編外人員養(yǎng)老保險面，同時，也較好地維護了編外(聘)用人員的合法權(quán)益。但是我市仍有部分單位和個人未納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，沒有辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險手續(xù)。為此，海東市人力資源和社會保障局、海東市財政局于日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實青海省人力資源和社會保障廳青海省財政廳關(guān)于進一步加強機關(guān)事業(yè)單位編外人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的通知》，從四個方面就做好該項工作提出了明確要求。
通知明確提出，凡我市機關(guān)事業(yè)單位招(聘)用的編外人員要按相關(guān)文件規(guī)定，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍，并按規(guī)定從參加工作之日起由單位和個人補繳養(yǎng)老保險費。未簽訂勞動合同的依法補簽勞動合同。期，我市將組織一次專項調(diào)查摸底，督促單位和個人參保，依法擴大參保面，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。對在加強監(jiān)管檢查中發(fā)現(xiàn)的不執(zhí)行法律法規(guī)、不參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和拒不繳納養(yǎng)老保險費的機關(guān)事業(yè)單位，將加大執(zhí)法力度和問責力度，并依法進行處罰。暢通參保人員投訴舉報渠道，確保編外人員合法權(quán)益得到有力保障。
通知要求，用人單位“一把手”要親自抓，負總責，求實效，要按照“誰使用，誰繳費，誰管理，誰負責”的原則，切切實實把編外人員的養(yǎng)老保險工作真正落到實處。
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