據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整是根據(jù)2015年山西省非私營(yíng)單位在崗職工年均工資為52960元，并按山西省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)情況作適當(dāng)提高。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)白秀
今年的養(yǎng)老金調(diào)整范圍除了企業(yè)退休人員，還包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，因此還需要做一些工作。我省4月份接到國(guó)家正式文件后，隨即開(kāi)始根據(jù)我省實(shí)際情況制定調(diào)整方案。初步方案已在前不久制定出來(lái)，目前正在研討論證中，修改完善后，將盡快下發(fā)執(zhí)行。
2017年山西企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
式中：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139)
例如：“老王”從25歲開(kāi)始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會(huì)均工資持，那么他的指數(shù)化月均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：5000*8%*12/139=1208.6元
每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元
從養(yǎng)老金的計(jì)算方法來(lái)看，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)均工資越高，將來(lái)能拿到的養(yǎng)老金就越多。
山西退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則及補(bǔ)發(fā)時(shí)間
山西退休養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),山西退休養(yǎng)老金調(diào)整新規(guī)定
2025年山西退休人員漲工資新政策,山西退休增加養(yǎng)老金
山西養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則（最新）
2025年山西省各市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法匯總篇
2025年山西企業(yè)退休職工工資上漲最新消息,養(yǎng)老金有望上調(diào)6.5%
2025年最新初中秋季開(kāi)學(xué)典禮主持詞
小學(xué)六年級(jí)開(kāi)學(xué)第一課主題班會(huì)記錄2篇
吉林城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金最低領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)及繳納方式時(shí)間安排
寧夏城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金最低領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)及繳納方式時(shí)間安排
海南城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金最低領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)及繳納方式時(shí)間安排
陜西省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)入口
2025年湛江養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間
2025年江門(mén)養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間
2025年佛山養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間
