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固原事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),2025年固原事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

2024-06-04 05:38:17 大風(fēng)車考試網(wǎng)

社保知識(shí):2017年事業(yè)單位退休工資如何計(jì)算?

機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保后,退休人員待遇如何調(diào)整?

答:養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整與在職人員工資調(diào)整脫鉤,國家統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整,避免退休與在職攀比、機(jī)關(guān)事業(yè)與企業(yè)攀比。

對(duì)于10月1日以后退休的人員,養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?

9月30日以前參加工作,10月1日以后退休的人員為“中人”,10月1日以后參加工作的人員為“新人”。改革前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休費(fèi),是以退休前的“終點(diǎn)工資”為基數(shù)打折確定。改革后,由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、職業(yè)年金構(gòu)成,其中,“中人”還要計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金,體現(xiàn)整個(gè)職業(yè)生涯的勞動(dòng)貢獻(xiàn),體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”。

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機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何銜接?

答:為保持待遇穩(wěn)銜接,實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。對(duì)改革前已退休的“老人”,維持原待遇不變;對(duì)改革后參加工作的“新人”,用新制度計(jì)算養(yǎng)老金;對(duì)改革前參加工作、改革后退休的“中人”,加發(fā)過渡性養(yǎng)老金,并設(shè)置10年過渡期,實(shí)行新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比,“保底限高”,即,新辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的,按老辦法補(bǔ)齊;新辦法養(yǎng)老金高于老辦法的,對(duì)高出部分有所限制。

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