養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù)，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成�；A養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年黃岡養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?黃岡養(yǎng)老金上調方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年黃岡養(yǎng)老金計算方法及說明
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
一、個人賬戶養(yǎng)老金：
=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養(yǎng)老金：
=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注意：(公式中：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù))
二、全國各省養(yǎng)老金調整匯總表
三、黃岡養(yǎng)老金繳費及補發(fā)到帳的相關信息
養(yǎng)老保險是職工在退休之后最為依仗的一項社會福利措施，目前黃岡養(yǎng)老保險繳費比例是由黃岡人力資源和社會保障廳負責制定，人社廳主要是根據(jù)黃岡社會均工作水而制定繳納比例。下面請看詳情介紹。
黃岡職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例是20%，個人繳費比例是8%;個體參保者養(yǎng)老保險繳納20%，全部由個人承擔。
黃岡各地高度重視和加強社會保障體系建設，努力擴大企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋面，基金收入持續(xù)增長，支付能力穩(wěn)步提高，確保了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。各級人力資源社會保障部門將進一步加強擴面征繳，落實多渠道籌措養(yǎng)老保險資金機制。基金支付壓力較大的市，將結合實際情況，加大對養(yǎng)老保險基金的支持力度。
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