養老金計算方法牽扯到很多系數，我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成�；A養老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金，等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數。那么2019年張家界養老金計算方法如何規定的呢?張家界養老金上調方案及補發到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!
一、2019年張家界養老金計算方法及說明
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
一、個人賬戶養老金：=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養老金：=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意：(公式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數)
二、全國各省養老金調整匯總表
三、張家界養老金繳費及補發到帳的相關信息
2019年張家界市養老保險繳費基數：
養老保險的繳費基數和社保繳費基數是一樣的。都是職工上一年度1-12月的所有工資收入的月均額，每年調整一次，各地調整時間不一致。
湖南省統計局公布的2017年湖南省城鎮非私營單位就業人員年均工資為63690元，張家界市人力資源與社會保障局以及張家界市統計局公布的2017年張家界市城鎮非私營單位就業人員年均工資為63884元（5324/月）。
個人繳費基數按參保職工本人上年度的月均工資收入核定，職工本人上年度的月均工資收入低于張家界城鎮非私營企業在崗職工均工資60%，按60%（3194.4元/月）為月繳費基數；超過張家界城鎮非私營企業在崗職工均工資300%的，按300%（15972元/月）為月繳費基數。
2019年張家界市養老保險繳費比例：
職工自己繳納：應繳金額=8%×職工本人上年度的月均工資。
用人企業代繳：應繳金額=19%×該企業上年度的職工月均工資。
2019年張家界市養老保險需繳多少錢：
假設某企業上年度的職工月均工資為2500元，低于張家界市上年度月均工資的60%，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=19%×3194.4≈566.1元。
假設某企業上年度的職工月均工資為6000元，處于張家界市上年度月均工資的60%-300%之間，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=19%×6000≈606.94元。
假設某企業上年度的職工月均工資為16000元，高于張家界市上年度月均工資的300%，則企業應為每個員工繳納的養老保險費=19%×15972≈3034.68元。
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