作為一名職業(yè)規(guī)劃師，首先就要具備的職業(yè)素質(zhì)就有八點(diǎn)，只有當(dāng)你具備了這八點(diǎn)之外你才算的上一名合格的職業(yè)規(guī)劃師。其中最重要的一點(diǎn)就是要具有職業(yè)道德操守，你能夠嚴(yán)格按照這個(gè)職業(yè)的特征去做事，嚴(yán)格要求自己，并且按照人職業(yè)規(guī)劃的行動(dòng)。做為一名職業(yè)規(guī)劃師一定要知道多元素的領(lǐng)域行業(yè)，能夠馬上根據(jù)這個(gè)行業(yè)特點(diǎn)做出相應(yīng)的解答說明。

　　1、具有職業(yè)道德操守，熟悉相關(guān)的法律規(guī)范。遵守個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的行業(yè)道德規(guī)范，還要注重?fù)碛幸欢ǖ膫�(gè)人魅力，會(huì)使個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施性大大提高。除此以外，還必須了解與職業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，只有在合法的情況下，才能提供合法的職業(yè)規(guī)劃。

　　2、熟悉勞動(dòng)力市場信息和資源。熟悉勞動(dòng)力市場、職業(yè)信息及發(fā)展趨勢(shì)，并能使用這些資源，在咨詢時(shí)結(jié)合市場的動(dòng)態(tài)為來詢者提供符合社會(huì)變化的建議。

　　3、具有評(píng)估技術(shù)。在咨詢過程中，能根據(jù)不同的群體選擇并實(shí)施正式及非正式的職業(yè)測(cè)評(píng)和評(píng)估工具。

　　4、熟知多元化的人群。能夠識(shí)別各類人群的不同需求，并根據(jù)他們的需要提供相應(yīng)的服務(wù)，在特定的領(lǐng)域內(nèi)為他們從事特定的工作出謀劃策。

　　5、具有助人技巧。精通職業(yè)規(guī)劃流程，熟悉助人的基本技能并能在與咨詢者的互動(dòng)中加以運(yùn)用，針對(duì)不同的情況和個(gè)案提出有建設(shè)性的建議。

　　6、掌握職業(yè)發(fā)展的理論和實(shí)施模型。熟悉職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的相關(guān)理論、模型和技術(shù)，并能夠?qū)⑸鲜鰞?nèi)容靈活運(yùn)用于職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)中，為來詢者提供適當(dāng)?shù)目蓪?shí)施的寶貴建議。

　　7、了解各行業(yè)的求職技巧。熟悉各種(包括針對(duì)特殊人群的)求職方法及工作安置技術(shù)。

　　8、掌握一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)。 理解和應(yīng)用職業(yè)發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù)，運(yùn)用高科技的分析方法為來詢者提供基于技術(shù)層次的較為準(zhǔn)確的職業(yè)規(guī)劃建議。

　　總體來說具備豐富的職業(yè)經(jīng)歷的、在某些領(lǐng)域具備一定的專業(yè)水準(zhǔn)者，再往職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè)轉(zhuǎn)型的話所占的優(yōu)勢(shì)會(huì)大些，具體來說，公司中高層管理人員、HR相關(guān)工作人員、相關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的就業(yè)指導(dǎo)教師和人才市場、工會(huì)、共青團(tuán)等單位從事職業(yè)規(guī)劃職業(yè)咨詢工作的人員等會(huì)更合適，當(dāng)然，不管你所從事的是什么職業(yè)，要想轉(zhuǎn)到職業(yè)規(guī)劃師這一職業(yè)，最重要地是你得對(duì)它有興趣，愿意幫助別人。

　　想要想成為一名及優(yōu)秀有合格的職業(yè)規(guī)劃師除了要具備以上八大素質(zhì)之外，還要有一個(gè)明確的職場規(guī)劃，還要擁有對(duì)工作的熱情，要有對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，以及你是真心真意想要做一名職業(yè)規(guī)劃師的。相信只要你秉著這個(gè)想法做下出，沒有多長時(shí)間你就會(huì)得到同事的認(rèn)可。