高校畢業生今年遭遇“史上最難就業季”，然而，大學生就業究竟難在哪?畢業生就業的理想和現實之間究竟有多大差距?昨日，鄭州市職業介紹中心發布的《2017年鄭州市上半年高校畢業生就業狀況分析報告》表明，畢業生擇業期望值普遍偏高，擇業意愿與社會對人才的需求存在明顯錯位。

七成畢業生認為就業難

在參與鄭州市職介中心調查的高校畢業生人群中，有69.16%的畢業生表示當前就業比較困難，25.36%的畢業生表示就業正常，2.6%的畢業生表示就業較容易，另有2.88%的畢業生表示對當前就業形勢不了解。可見，大多數高校畢業生存在就業難問題，總體就業形勢仍比較嚴峻。

就業傾向大城市大企業

從統計數據看，選擇到大城市就業的占52.45%，選擇到中小城市就業的占33.14%，選擇到小城鎮或農村就業的占2.59%，選擇無所謂的占11.82%。在擇業方向上，大中型企業居榜首，受到高校畢業生的青睞。從統計數據看，有49.77%的畢業生選擇到大中型企業就業，29.49%的畢業生選擇中小企業，15.27%的畢業生選擇外資企業，5.47%的畢業生選擇考公務員。

與大學生擇業傾向大城市、大型企業相反的是，目前人才需求最多的是各類民營、非公有制經濟小企業，這類企業用人需求約占市場人才總需求的80%以上。此外，對于目前城市用人市場中最急需的大量市場銷售、產品服務和一線普工等職位，以及中小城市、農村和一些經濟欠發達地區急需人才的公共管理、社會服務及專業性工作崗位，高校畢業生往往不予考慮。

五成畢業生盲目求職

從調查結果統計情況看，參與調查的人群中月薪期望值在1000～2000元的占3.75%，2000～3000元的占54.76%，3000～4000元的占31.12%，4000～5000元的占6.05%，5000元以上的占4.32%，八成以上的畢業生月薪期望值在2000～4000元。

在這次問卷調查中，有48.12%的被調查者不太清楚自己適合什么樣的工作，有9.53%的被調查者認為影響自己就業的問題是缺乏面試技巧，有18.15%的被調查者認為解決就業問題的關鍵是獲得更好的就業指導和服務。一些畢業生對目前就業政策和就業形勢不夠了解，缺乏自身的職業生涯規劃，在求職中，存在一定的盲目性和誤區，不能很好地就業。

建議先就業后擇業

關于目前畢業生就業難的原因，有29.48%的被調查者認為是缺乏工作經驗，1