各住房公積金繳存單位：

  為繼續(xù)加強(qiáng)住房公積金監(jiān)督管理，提高單位繳存公積金的自覺性，規(guī)范單位和個(gè)人住房公積金繳存行為，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，現(xiàn)就認(rèn)真做好2017年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

  一、調(diào)整時(shí)間

  各繳存單位從2017年7月1日起，對(duì)2017年度（2017年7月1日至2017年6月30日）住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行調(diào)整。

  二、調(diào)整內(nèi)容

  （一）繳存基數(shù)為2015年度職工個(gè)人月均工資總額。職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)）計(jì)算執(zhí)行。

  調(diào)整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2015年度全市在崗職工月均工資的3倍，即不超過13261元（2015年度職工月均工資4420.17×3倍后四舍五入）。職工月均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實(shí)際月均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。

  最低不得低于晉城市人力資源和社會(huì)保障局確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：城區(qū)、澤州縣、高、陽城為1620元，沁水縣1520元、陵川縣為1420元。

  （二）繳存比例原則上按單位12%，個(gè)人8%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。單位可根據(jù)自身實(shí)際情況經(jīng)管理中心審核批準(zhǔn)后適當(dāng)調(diào)整。

  （三）上一年度經(jīng)批準(zhǔn)降低繳存比例或者緩繳后效益仍未好轉(zhuǎn)的單位以及本年度符合降低繳存比例或者緩繳條件的單位，由單位及工會(huì)組織向市住房公積金管理中心或所在縣（市、區(qū)）公積金管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并按要求提供所需資料，經(jīng)住房公積金管委會(huì)或管委會(huì)授權(quán)管理中心審批后再進(jìn)行調(diào)整。

  （四）各縣（市、區(qū)）繳存單位應(yīng)到所在縣（市、區(qū)）公積金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核調(diào)整。

  三、調(diào)整辦理程序

  各繳存單位到市住房公積金管理中心或所在各縣（市、區(qū)）公積金管理機(jī)構(gòu)拷貝相關(guān)電子數(shù)據(jù)并按要求填報(bào)《晉城市住房公積金繳存額核定表》，報(bào)送其電子版和2015年度職工月均工資表。

  四、其他事項(xiàng)

  （一）單位在調(diào)整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時(shí)，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益。

  （二）繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整確定后，在本繳存年度內(nèi)不得變更。

  （三）新增繳存單位必須按照調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例，逐步實(shí)現(xiàn)按月、足額規(guī)范繳存，以保證職工住房公積金利息收益不受損害。單位不按照規(guī)定繳存住房公積金的，市住房公積金管理中心或所在各縣（市、區(qū)）公積金管理機(jī)構(gòu)將不再受理其繳存、提取、貸款業(yè)務(wù)，并按照《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定作出相應(yīng)的處罰。

  晉城市住房公積金管理委員會(huì)晉城市住房公積金管理中心

  2017年6月20日