2025年馬鞍山最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),馬鞍山最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

2024-05-23 00:41:14 大風(fēng)車考試網(wǎng)

記者12月27日從安徽省人社廳獲悉，為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活，我省日前出臺(tái)《安徽省最低工資規(guī)定》。該規(guī)定自2017年2月1日起施行。

2019年最低工資	新疆最低工資	內(nèi)蒙最低工資	西藏最低工資
寧夏最低工資	河南最低工資	貴州最低工資	河北最低工資
甘肅最低工資	青海最低工資	黑龍江最低工資	云南最低工資云南
廣西最低工資	山西最低工資	吉林最低工資	海南最低工資
江西最低工資	遼寧最低工資	重慶最低工資	福建最低工資
湖南最低工資	陜西最低工資	天津最低工資	四川最低工資
湖北最低工資	浙江最低工資	江蘇最低工資	山東最低工資
廣東最低工資	上海最低工資	北京最低工資	安徽最低工資

最低工資

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指省政府規(guī)定的，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的條件下，用人單位支付勞動(dòng)者最低報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)�！兑�(guī)定》明確了我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用對(duì)象、調(diào)整的參考依據(jù)及程序等。省內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用該規(guī)定；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照該規(guī)定執(zhí)行。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩至三年至少調(diào)整一次。

《規(guī)定》要求，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的條件下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工會(huì)組織依法對(duì)該規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，人社部門依法對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)用人單位違反該規(guī)定的行為，勞動(dòng)者有權(quán)向人社部門舉報(bào)或者投訴；勞動(dòng)者與用人單位因執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生勞動(dòng)爭議的，可以與用人單位協(xié)商，或向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級(jí)以上政府人社部門責(zé)令限期支付低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分。超過限期支付的，責(zé)令用人單位按以下標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：超過限期10日以內(nèi)的，賠償金數(shù)額為應(yīng)付金額的50%；超過限期10日以上不滿20日的，賠償金數(shù)額為應(yīng)付金額的70%；超過限期20日的，賠償金數(shù)額為應(yīng)付金額的100%。用人單位拒不支付最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額、加付賠償金的，由人社部門按每拒付1名職工罰款2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予行政處罰。

国产成人做受免费视频-国产成在线观看免费视频-国产传媒在线播放-国产传媒在线观看-欧美一区二区三区不卡免费观看-欧美一区二区三区不卡片

2025年馬鞍山最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),馬鞍山最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢