烏魯木齊最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。2022年烏魯木齊最低工資標準多少錢呢，烏魯木齊最低工資是否含有保險在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年烏魯木齊最低工資的相關(guān)知識，僅供參考！

一、烏魯木齊最低工資一覽表

烏魯木齊2022年的最低工資標準尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。

新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標準

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)最低工資標準的規(guī)定，自治區(qū)人民政府決定對我區(qū)最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

1、全區(qū)最低工資標準按區(qū)域劃分為四檔，各檔標準及適用區(qū)域詳見附表1和附表2。

2、全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準，含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用(以下簡稱“三險一金”)分四個檔次，即1900元、1700元、1620元、1540元(見附表1)。

全日制就業(yè)勞動者最低小時工資標準，按每月21.75天、每天8小時進行折算。

3、非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準依次為19.0元、17.0元、16.2元、15.4元(含用人單位應(yīng)繳納的“三險一金”，見附表2)。

4、在全日制就業(yè)勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)按不低于調(diào)整后的最低工資標準支付其工資。

二、烏魯木齊最低工資相關(guān)規(guī)定

最低工資標準不包括哪些項目？

1、延長工作時間工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

個人按規(guī)定繳納的社會保險費用含在最低工資標準內(nèi)。

維權(quán)渠道

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。對用人單位違反最低工資標準支付規(guī)定的，勞動者可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T舉報投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。各級人社部門負責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護勞動者的合法權(quán)益。

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