1、使本部門人員全面理解企業經營理念和公司的ISO9000等系列質量方針，并認真貫徹執行。
2、設計所屬部門人員的崗位職責和相應關系，指導、協調、監督、考核下屬是否積極主動按規定按程序開展工作。
3、編制本部門的管理制度、質量文件、作業流程等文件體系，參與相關程序資料的制定。
4、銷售訂單評審與生產產能負荷之動態平衡分析。
5、產能有限時，外協(委外加工)計劃、管制與時間成本分析。
6、生產計劃(MPS)的編排、組織與實施。
7、物料計劃(MRP)的編排、組織與實施。
8、安全庫存計劃之擬定與文件制度的編寫。
9、對生產異常進行及時處理、解決調整。
10、對本部門人員進行培訓、溝通和協調。
11、對本部門資源、財產進行管理，并確保工作環境符合“5S”。
pmc經理工作職責1、使本部門人員全面理解企業經營理念和公司的ISO9000等系列質量方針，并認真貫徹執行。 2、設計所屬部門人員的崗位職責和相應關系，指導、協調、監督、考核..
pmc經理工作職責范本職責一：pmc經理工作職責 1、使本部門人員全面理解企業經營理念和公司的ISO9000等系列質量方針，并認真貫徹執行。 2、設計所屬部門人員的崗位職責和相應關系..
ktvdj服務員工作職責-崗位職責1、隸屬于服務部內KTV，由服務部經理負責統一管理。 2、守公司的規章制度，對自己嚴格要求，保持良好的個人儀表。 3、上班前將所屬包房，徹底認真在規定..
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