(1) 各部部長應明確本部工作。
(2) 根據*團指示部署本部相關工作，完成*團交辦的工作任務，及時向*團匯報本部工作情況及成員的思想動態。
(3) 定期召開部內工作會議，制定本部工作計劃，部署相關工作，及時傳達*團有關工作部署及會議精神。
(4) 依據《總綱》規定，帶領本部制定本部工作制度，并創建部內工作檔案。
(4) 監督好本部成員的各項工作，及時發現存在的問題并進行解決。
(5) 處理好本部成員之間的關系與矛盾，各部部長應與成員和睦相處，團結友愛。
(6) 平時注意發現培養有較強的領導能力、管理能力和組織能力的優秀人才。
(7) 樹立良好干部形象，主動關心成員，營造和諧友愛的集體氣氛。
(8) 廣泛采納建議，把工作中的不足之處進行糾正。
(9)賞罰分明，對受獎勵或處罰的個人給予獎勵貨批評，并記入檔案。
(10)副部長應協助部長做好相關日常工作，完成部長交辦的任務，部長不在時受部長委托執行部長職權。
(11)各干部之間要團結協作，必須在*團的統一領導下開展工作。
學生干部工作職責——班長1、對班級的一切事物工作負全面責任，班長作為班級的帶頭人，要處處以身作則，起模范帶頭作用。 2、負責召集班級委員會和班會，根據系學生工作辦公室的指示..
警察崗位職責1、開展社區安全防范工作，加強治保會建設。充分發揮群眾，建立健全群防群治隊伍，構建人防、技防相結合的社區防控網絡;宣傳安全防范知識，提高社區群眾的防范工..
崗位職責制的原則與實施原則 實施崗位責任制必須強調以下幾個原則。 ⑴才能與崗位相統一的原則 就是根據企業人員的不同才能及特長，分配與之相適應的崗位。企業由若干人員和不同..
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