1、定向培養士官的就業方向有哪些
定向培養士官就是專門定向培養到部隊工作的士官,在學校學習期間,學習的內容除了普通高校所要學習的,還會安排相應的軍事方面的課程,以方便以后到部隊開展相關的工作。
定向培養士官整個過程當中是實行全程淘汰制度的,如果在整個學習過程中,因為學習或者是身體條件不符合到部隊去當兵的,那么就會被淘汰掉,從其他專業選調符合條件的人補充到相應的崗位去。
通常來說,定向培養士官畢業以后就是直接到部隊去擔任士官的職務,這個和直招士官有相同的地方,但是我個人認為定向培養士官的發展前景,或者說適應部隊這一方面要比直招士官更加好一些,更加優秀一些。
定向培養士官雖然說不是直接軍校培養出來的,但是也是聯合培養出來的適合部隊使用的人才。
2、定向培養士官的職業規劃
1、報考軍事院校,成為現役軍官
所謂定向士官,就是應屆高中畢業生參加高考,并報考定向士官的大學和專業,學制3年。前兩年半在校學習專業課程,后半年進入部隊,為入伍實習期。畢業后取得全日制大專學歷,成為初級專業技術士官,授予下士軍銜,享受士官相應待遇。
定向士官通過大學系統的學習和入伍實習培訓,專業基礎較好,理論知識扎實,入伍到部隊后,工作的起點比較高,是部隊士兵中的專業技術骨干。
定向士官在部隊服役期間,一個重要的職業發展方向,就是如果立志長期在部隊服役的話,報考軍校是首選。
2、安心部隊服役,達到安置條件
定向士官是由部隊提出需求,依托普通高校為部隊定向培養的軍地通用專業技術人才。
從這一點上看,定向士官的專業理論和專業技術基礎是比較扎實的,也是部隊各個領域中的技術人才。
因此,定向士官如果在部隊期間沒有考上軍校的話,可以安心部隊服役,立足本職工作崗位,刻苦鉆研專業技術,不斷提高業務工作能力,成為單位的技術能手,成為單位不可或缺的技術骨干,成為素質過硬的優秀士官。
這樣,在達到晉升上一級士官的標準和要求時,就有機會得到晉升,直到達到退役時符合地方政府安置工作的條件,則可選擇由地方政府安置工作,解除自己就業的后顧之憂。
3、個人素質較好,職業選擇多樣
一是可以參加地方公考,成為公職人員。定向士官入伍后,具有全日制大專文憑,文化基礎較好。有的在部隊期間,還通過自學或進修培訓,又取得了本科文憑,具有較好的文化功底。
如果在部隊不能長期發展,退役時又達不到安置工作的條件。退伍后,可以充分利用公務員和事業單位招錄考試中,對退役軍人的優惠條件,參加公務員和事業單位招錄考試,爭取成為一名體制內的工作人員。這樣,工作穩定,待遇較好,個人職業發展的空間大、機會多。
二是憑借技術專長,自主投資創業。定向士官大多都是專業技術士官,都有一門過硬的專業技術,而且都取得了相應的職業技術等級證書。在某一領域擁有技術專長,對某一領域或行業比較熟悉。