對(duì)于工人來(lái)說(shuō)，明確工傷保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納、一旦受了工傷該找誰(shuí)賠等問(wèn)題尤為重要，下面，小編為大家介紹工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)政策。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)和費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的用人單位繳納和支付。勞動(dòng)者與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同后被派至用工單位工作，因此派遣單位才是用人單位，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，在用人單位沒(méi)有賠償?shù)轿坏那闆r下，由用工單位先行賠償，事后再向用人單位追償。
社會(huì)保險(xiǎn)法全文第三十三條：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
由上可知，工傷保險(xiǎn)實(shí)行用人單位單方繳費(fèi)制度，用人單位為本單位職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工在受到工傷事故傷害時(shí)由工傷保險(xiǎn)基金為其支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷保險(xiǎn)參保范圍
(1)企業(yè)，包括法人企業(yè)和非法人企業(yè)，是本法的主要調(diào)整對(duì)象。
(2)有雇工的個(gè)體工商戶，即雇傭二至七名學(xué)徒或者幫工、在工商行政管理部門登記的自然人。
(3)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位。
(4)靈活就業(yè)人員。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行雇主責(zé)任制，由用人單位單方繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)，因此未將靈活就業(yè)人員納入工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍。
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