滄州市易縣某機關單位公務員,工作三年多,級別為普通科員,每個月到手工資大概為3500元左右,每個月的雙邊公積金一共850,其他各類獎金加上補貼一共15000左右。
一、滄州基層公務員工資多少錢
一、滄州市市直單位公務員待遇水平
滄州市直單位公務員,普通部門一年到手可達7萬多,公檢法更多系統更多,檢察院和法院公務員一年到手在10萬以上。這個待遇是科員水平。
二、滄州稅務系統公務員待遇
滄州市稅務系統公務員, 算不上市直單位, 每年的取暖費一共4700,每個月的到手工資再加上車補一共4100,工作兩年多。
稅務系統公務員的精神文明獎目前和省里差不多,一年一共1.2萬。
三、滄州市易縣公務員待遇
滄州市易縣某機關單位公務員,工作三年多,級別為普通科員,每個月到手工資大概為3500元左右,每個月的雙邊公積金一共850,其他各類獎金加上補貼一共15000左右。
信息來源于網絡僅供參考。
二、公務員工資的組成
公務員工資根據公務員法以及所在地的社會平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。
津貼補貼主要包括崗位津貼、地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼等。基本工資(職務工資+級別工資)這塊,全國基本都是一樣的。
三、滄州公務員工資的相關文章分享
(一)、2022年滄州公務員工資待遇調整標準,滄州公務員績效工資比例
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按...查看更多
(二)、滄州市公務員工資待遇如何,2019年滄州市公務員工資福利待遇一覽表
由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看,我國高低級公務員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調整與前幾次工資調整的差距趨勢在逐步縮小,由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后,高低級公務員的實際收入卻在擴大。目前,在全國10多個行業的職工平均工資中,公務員的平均工資排名處于中下位次。就機關分類來講可以分三等:一等為部分壟斷性質的國有...查看更多
(三)、2019年滄州市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
來源網絡僅供參考,工資怎么漲基本工資從40%漲到45%左右在剛剛過去的全國兩會上,人社部原副部長何憲透露,2017年機關事業單位工作人員基本工資在工資中的占比,有望進一步提高,從40%增長到45%左右。此外,機關事業單位工資的地區差距還比較大,一是發達地區和中西部地區存在較大差距,二是層級比較高的機關單位和層級低的縣鄉等機關單位存在較大差距。因此,從2006年起,國家對津貼補貼進行了規范。日前公布...查看更多
(四)、2022年滄州公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)
2017年滄州市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案(新修訂) 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題,本文為大家準備了退休公務員工資情況,幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)滄州市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自...查看更多