公務(wù)員加薪傾斜基層：調(diào)整后基本工資占比近半
1月19日，人力資源和社會保障部副部長胡曉義在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上表示，國務(wù)院已下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休費三個實施方案的通知》(下稱《通知》)，文件已經(jīng)發(fā)到各單位，明確從2017年10月1日起，調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員基本工資標準、增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休費。
這預(yù)示著，將有接近4000萬名機關(guān)事業(yè)單位在職人員、1500多萬離退休人員參與改革。
“此次改革最大的動作就是調(diào)整了工資結(jié)構(gòu)，加大了基本工資的比重，這無疑為隨之進行的養(yǎng)老金并軌奠定了良好的基礎(chǔ)�！�1月20日，一接近相關(guān)部委的業(yè)內(nèi)人士接受《華夏時報》記者采訪時表示，文件雖然剛剛下發(fā)，但部分中央部委退休人員的退休金已從本月起開始上調(diào)并補發(fā)去年的工資。
增加基本工資比重
關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位漲工資，始終“只聞樓梯響，不見人下來”，直到機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案公布之后，該文件方得示人。
雖然官方已明確表示，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌與漲薪不可混為一談，更不可將漲工資視為并軌的前提，但毫無疑問，工資的上漲明顯降低了養(yǎng)老金并軌的難度，也給被改革人員吃了一顆定心丸。
“養(yǎng)老金并軌的大方向已定，我們內(nèi)部確實有些人心惶惶，因為如果按照原有工資扣除養(yǎng)老保險，我們到手的錢至少會減少幾百元，即便先前有‘先漲再并’一說，但在沒有看到文件之前，心里終究不踏實�！�1月20日，北京市某機關(guān)單位公務(wù)員魏新宇接受《華夏時報》記者采訪時表示，根據(jù)1月份所發(fā)的工資條來看，他們暫未上調(diào)工資，但已經(jīng)將部分績效納入基本工資科目，從而增加了基本工資的比例，雖然此次上調(diào)工資的總體數(shù)額尚未知曉，但簡單計算，應(yīng)該足以支付并軌后扣除的養(yǎng)老金額度。
在此之前，魏新宇的基本工資與各類津補貼的占比大致是三七開，調(diào)整之后，基本工資已接近工資總額一半。
據(jù)記者了解，國務(wù)院在印發(fā)《通知》后，還附帶轉(zhuǎn)發(fā)了3個具體方案，名稱分別是《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準的實施方案》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施方案》、《關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員退休費的實施方案》。其中，機關(guān)工作人員的調(diào)整方案提出在明確調(diào)整基本工資標準后，公務(wù)員職務(wù)工資標準由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級起點標準由現(xiàn)行的290元至3020元，分別提高到810元至6135元，其它
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