十二五時(shí)期，就業(yè)和社會(huì)保障，這兩個(gè)最大的民生事業(yè)在我省取得了哪些成就?老百姓享受到了哪些實(shí)實(shí)在在的成果?市場(chǎng)星報(bào)、安徽記者昨日從省人社廳獲悉，十二五期間，我省企退人員養(yǎng)老金由2010年底的平均每月1263元提升到如今的平均每月2024元。同時(shí)，從2011年至2015年9月,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)318.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

企退人員月養(yǎng)老金突破2000元

按照到2020年實(shí)現(xiàn)人人享受社會(huì)保障的目標(biāo)，十二五期間，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳出臺(tái)政策將未參保集體企業(yè)退休人員等超齡人員納入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍，全省月30萬人通過補(bǔ)費(fèi)參保實(shí)現(xiàn)了按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。數(shù)據(jù)顯示，截至2015年9月,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)846.69萬人。

對(duì)于企退人員最為關(guān)心的養(yǎng)老金待遇，2011年以來已連續(xù)五年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，年均增長10%以上，2010年底，我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平為1263元，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整后，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平已達(dá)到2024元。

暫時(shí)調(diào)低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)

為增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，我省在十二五時(shí)期實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)資金與就業(yè)專項(xiàng)資金的統(tǒng)籌使用，分項(xiàng)目支出，客觀上增加了促進(jìn)就業(yè)方面的資金規(guī)模。2015年，按照人社部、財(cái)政部工作部署，我省暫時(shí)調(diào)低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)。

與此同時(shí)，2011年至我省失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到397.7萬人、402.2萬人、409萬人、422萬人;2015年9月底，我省參保人數(shù)達(dá)到432.44萬人。

16市72家定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)異地醫(yī)保結(jié)算

記者采訪中了解到，截至2015年9月份，全省城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到755.22萬人、1006.48萬人和494.25萬人，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療參保率維持在96%以上。

我省在十二五時(shí)期內(nèi)，建成基本醫(yī)保省級(jí)異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)，完善配套政策體系，組建省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，搭建網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，目前已實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)保省內(nèi)就醫(yī)雙向聯(lián)網(wǎng)即時(shí)結(jié)算，16市參保人員與省內(nèi)72家異地就醫(yī)結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間通過異地就醫(yī)結(jié)算平臺(tái)直接結(jié)算住院醫(yī)療費(fèi)用。

合肥、淮南兩市被列為工傷預(yù)防試點(diǎn)城市

十二五時(shí)期是我省工傷保險(xiǎn)工作發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，截至2015年9月底，全省參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為521.06萬人。

按照人社部的要求，我省已確定合肥、淮南兩市為工傷預(yù)防試點(diǎn)城市，省人社部門與省財(cái)政部門聯(lián)合下發(fā)通知，要求兩地結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，研究制定切實(shí)可行的工作方案，探索建立科學(xué)、規(guī)范的工傷預(yù)防工作模式，推進(jìn)試點(diǎn)工作穩(wěn)步、有序開展，為在全省范圍內(nèi)開展工傷預(yù)防工作積累經(jīng)驗(yàn)。據(jù)悉，試點(diǎn)工作已取得初步成效。