市人力資源和社會保障局局長邸樹軍接受記者采訪時表示，今年大連市將研究出臺新一輪就業創業政策，并出臺對眾創空間發展的具體扶持政策。在社會保障方面，將實現企業退休人員基本養老金十二連調，并首次同步調整機關事業單位退休人員養老金。

就業：出臺“眾創空間”支持意見

根據國家、省創業創新政策，今年，大連市人社局將制定本市在支持眾創空間發展、開展創業輔導活動、完善投融資服務體系、營造寬松創業環境等方面的具體扶持意見，完善促進全民創業政策體系。全年實現城鎮新增就業8萬人，創業就業2.5萬人，城鎮登記失業率控制在3%以內。

保障：醫療和生育保險有望合并

今年國家將在推出養老保險制度總體改革方案的基礎上，制定出臺職工基礎養老金全國統籌方案、醫療保險和生育保險合并方案、漸進式延遲退休年齡方案、完善職工養老保險個人賬戶政策、遺屬待遇和病殘津貼政策等重大改革舉措，邸樹軍表示，對于這些政策，本市將及時跟進，結合大連實際，抓好工作落實。

今年大連市將進一步完善城鎮居民大病保險制度，建立與城鎮居民收入水平相適應的動態調整機制。研究制定工傷保險新的費率辦法和工傷康復結算辦法。

2017年，根據國家部署，市人社局將實現企業退休人員基本養老金十二連調，并首次同步調整機關事業單位退休人員養老金。

拓展閱讀

大連市自2017年1月起上調最低工資標準

根據《大連市人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知》(大政辦發〔2016〕3號)，我市從2017年1月1日起，中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區月最低工資標準由1300元調整為1530元，小時最低工資標準由13元調整為15元;普蘭店區、瓦房店市、莊河市月最低工資標準由1200元調整為1430元，小時最低工資標準由12元調整為14元。月最低工資標準平均增幅為18.43%。

我市自1995年開始建立最低工資標準制度，從1995年至2017年期間12次調整最低工資標準，最高標準由1995年的220元調整到2017年的1530元。調整最低工資標準，可以直接拉動普通職工的工資收入，緩解物價上漲給生活帶來的不利影響。

用人單位如有違法行為，勞動者可以到用人單位所在地勞動監察或勞動爭議仲裁部門進行投訴舉報或申訴，以此來維護自己的合法權益。