近日，省人力資源和社會保障廳發布消息，從2017年1月1日起，全省最低工資標準將作調整。
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此次月最低工資標準調整，一類地區1770元，增加140元；二類地區1600元，增加140元；三類地區1400元，增加130元。按照新標準，南通市區、通州區、啟東市、海門市為一類地區，月最低工資標準下月起將調至1770元；海安縣、如東縣、如皋市為二類地區，為1600元。
同時，非全日制用工小時最低工資標準也有上調。一類地區上調到15.5元；二類地區上調到14元；三類地區上調到12元。
需要提醒的是，最低工資標準并不包括加班工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼也不算在內；另外，法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等也不在最低工資標準范圍內。所以，用人單位支付給勞動者的月工資，在剔除上述內容和個人按下限繳存的住房公積金后，不得低于最低工資標準。
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