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吉林省四平市(鐵西區(qū)、鐵東區(qū)、梨樹縣、伊通滿族自治縣、公主嶺市、雙遼市),2015年吉林省四平市平均工資及最低工資標準:
按照吉林省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔2014〕47號)規(guī)定,2013年長春市在崗職工社會平均工資為51564元,月平均工資為4297元。

吉林省調(diào)整后新的最低工資標準按三個檔次劃分。

長春、吉林市區(qū)為第一檔,月最低工資標準為1320元,非全日制用工小時最低工資標準為11.5元;

松原、四平、遼源、通化、白山市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣為第二檔,月最低工資標準為1220元,非全日制用工小時最低工資標準為10.5元;

白城市區(qū)、長白山管委會和其他縣(市)為第三檔,月最低工資標準為1120元,非全日制用工小時最低工資標準為9.5元。

調(diào)整后三個檔次月最低工資標準比調(diào)整前各增加170元,平均增長幅度為16.29%。

此次調(diào)整后,新的最低工資標準從2013年7月1日起執(zhí)行,執(zhí)行期限為2013年7月1日至下一個調(diào)整日。

關(guān)于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知(吉人社辦字〔2014〕47號)

各市(州)、長白山保護開發(fā)區(qū)、各縣(市)人力資源和社會保障局:

根據(jù)省統(tǒng)計部門提供的數(shù)據(jù),現(xiàn)將2013年全省各地在崗職工平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)印發(fā)給你們,請與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照公布的數(shù)據(jù),做好今年社會保險繳費基數(shù)核定和待遇計發(fā)工作。

由于全省各地經(jīng)濟社會發(fā)展不均衡,有的地方在崗職工平均工資較前一年出現(xiàn)“負增長”的情況,對基本養(yǎng)老金計發(fā)和基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)產(chǎn)生了影響。為體現(xiàn)社會保險權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的原則,保障參保人員的利益,從今年起,上年度在崗職工平均工資出現(xiàn)“負增長”的地方,基本養(yǎng)老金計發(fā)和養(yǎng)老保險繳費基數(shù)核定,均使用“負增長”前一年的在崗職工平均工資。

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