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年吉林省退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

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啥時調整?

省政府辦公廳日前正式印發《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》,從10月1日起,調整公務員基本工資標準,同時將部分規范津貼補貼納入基本工資

調整多少?

調整后,職務工資標準由現的340元至2510元分別提高到510元至3440元;級別工資各級別起點標準由現行的290元至2290元分別提高到810元至4721元

部分津貼補貼納入基本工資

據“吉林發布”透露,吉林省政府辦公廳日前正式印發了《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》,從10月1日起,調整公務員基本工資標準,同時將部分規范津貼補貼納入基本工資。調整后,職務工資標準由現行的340元至2510元分別提高到510元至3440元;級別工資各級別起點標準由現行的290元至2290元分別提高到810元至4721元,其他各級別工資檔次標準相應提高。將部分規范津貼補貼納入基本工資后,規范津貼補貼標準相應減少,嚴格按納入基本工資剩余的額度執行。

每年或每兩年調整一次

同時,建立基本工資標準正常調整機制。落實公務員法要求,建立工資調查比較制度,定期開展公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,合理確定公務員工資水平。

建立定期調整機關工作人員基本工資標準的制度。今后基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次,依據工資調查比較結果,綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度。

此外,從10月1日起,我省也調整事業單位工作人員基本工資標準,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應納入績效工資的項目中納入。調整后的崗位工資標準,專業技術人員由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元,工人由現行的540元至830元分別提高到1130元至1640元;薪級工資標準,專業技術人員、管理人員由現行的80元至2600元分別提高到170元至5795元,工人由現行的70元至915元分別提高到150元至1855元。

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