| 來信標題： | 關于江蘇省國企幼、小學教退休教師工資待遇何時上調(diào)問題 | 信件編號： | A201200369 |
| 來信人： | 谷? | 來信時間： | 2012-05-0820:02 |
| 受理部門： | 南京市人力資源和社會保障局 | ||
| 來信內(nèi)容： | 你好： 我于去年下半年曾經(jīng)為我母親咨詢過市人力資源和社會保障局關于江蘇省國企幼、小學教退休教師工資待遇何時上調(diào)問題，當時有人電話回復我說正在研究，一晃半年多了，到現(xiàn)在連個消息影子都沒有。 《中華人民共和國教師法》已經(jīng)正式實施16年了,其中第25條明文規(guī)定教師工資待遇不得低于公務員，《2004年，國務院辦公廳也下發(fā)《關于妥善解決國有企業(yè)辦中小學退休教師的待遇問題的通知》（國辦發(fā)［2004］9號），為各地解決國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇提供了政策依據(jù)，一切都有章可循，有法可依，為什么就是一點動靜也沒有呢？ 2011年3月國家再次出臺文件《關于妥善調(diào)整國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題的通知》【國資發(fā)分配（2011）63號】，這充分體現(xiàn)了黨和政府對國企職幼教退休教師的深切關懷，也是落實尊師重教的一個重要舉措。 全國各地政府都積極響應號召，四川、寧夏、新疆、廣州等省市以及鐵路系統(tǒng)對符合條件的國企辦職、成、幼等學校退休教師給予了應得的待遇。其中，廣西壯族自治區(qū)政府是在2010年7月出臺文件（桂政發(fā)[2010]130號）徹底解決了這一問題，受到退休教師們的歡迎。廣西是將國有企業(yè)舉辦的幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、成人初等中等教育機構、職業(yè)中學以及其他教育機構的符合條件的退休教師（含曾為國企正式職工的專任教師、管理人員和教輔人員）均按照國企辦中小學退休教師統(tǒng)一移交地方政府管理。 唯獨我們江蘇政府，我們南京政府沒有任何反應，既不說上調(diào)，也不說不調(diào)，說在研究中，就這么拖著，到現(xiàn)在一年多過去了，依然沒有明確的態(tài)度。江蘇是全國數(shù)一數(shù)二的經(jīng)濟大省，也是教育大省，尊師重教是我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢，搞經(jīng)濟建設我們從來都是排頭兵，為什么這方面甘為人后呢？ 江蘇省的南京、蘇州、無錫、常州、揚州、南通等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，國企辦職、成、幼教的退休教師其實并不多，根據(jù)去年人大代表提出的提案：南京市有此類退休教師約300多人，蘇州有近300人，無錫有200多人等，平均每人每月領取1700元左右，如果提高其退休工資待遇，按我們江蘇的經(jīng)濟實力，其實并不費力，為什么就連個態(tài)度都遲遲不表呢？我現(xiàn)在只想知道兩件事，到底江蘇是否上調(diào)江蘇省國企幼、小學教退休教師工資待遇？如果不想上調(diào)，就明明白白地告訴老百姓，說明理由，大家也就死了這條心算了!如果打算上調(diào)，就請給出一個時間表，不要老是說要研究，拖個7、8年，每年都有老教師去世，當真拖到那個時候，上調(diào)工資也就失去了國家上調(diào)退休老教師工資待遇的本意。 總而言之,請以公開透明的信息渠道和老百姓及時溝通此事的進展情況。請不要忘了，每個退休老師都是已經(jīng)家中長輩，他們的背后有家人，親戚，朋友，學生，大家都在盯著江蘇政府的態(tài)度呢！ 我等待回復，請到時換個理由，不要再說什么正在研究中，我們不知道省里的態(tài)度沒有出來之類的老調(diào)重彈的話了 政府的回復以及后續(xù)情況發(fā)展，我也會在博客中及時公布出來，相信以政府的光明磊落，不會封殺我這個無名之士！呵呵 | ||
| 回復時間： | 2012-05-1009:45 | ||
| 回復部門： | 南京市國資委 | ||
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