濟寧市機關事業單位工作人員確定工資增長數額，經過測算，全市機關事業單位工作人員基本工資人均月凈增資275元，市直為280元。此次調整工資，從10月起執行，調整后的工資將按照國家和省里規定的時間落實兌現到位。
根據規定，從10月1日起，全國機關事業單位工作人員基本工資人均提高1200元，其中包括養老保險制度改革個人繳費600元、從現行津貼補貼或績效工資中納入的300元、實際凈增300元。根據國家和省里有關規定，機關工作人員納入基本工資的規范津貼補貼，按照各職級減少額度的40%、60%分別從工作性津貼和生活性補貼中核減，專業技術人員的部分績效工資納入基本工資，按照13個專業技術崗位登記確定的基礎性績效工資標準和規定的減少額度，相應減少各崗位登記基礎性績效工資，減少額度未達到國家規定技校工資減少額度的，相應減少獎勵性績效工資。
在職人員提高基本工資標準的同時，機關事業單位不同職務(職稱)層次的離退休人員分別增加離退休費，人均月增資336元。同時，對1934年9月30日前出生的離退休人員每月再增加100元，對1934年10月日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每月再增加60元。并按照每人每月260元的標準同步增加退職人員生活費。
根據濟寧市實際情況，經過測算，工資調整后，全市機關事業單位工作人員基本工資人均月凈增資275元。其中，市直人均月凈增資280元。
工資調整后，全市機關事業單位離休人員人均月增資457元。其中，市直人均月增資508元。工資調整后，全市機關事業單位退休人員人均月增資332元。其中市直人均月增退休費362元。
此次調整工資，從10月起執行，調整后的工資將按照國家和省里規定的時間落實兌現到位。
一般鄉鎮工作補貼每人每月至少200元
按照國家規定，自2015年1月1日起，對鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼制度，補貼水平不低于月人均200元。
其實，在此之前，我省已經實行提高鄉鎮機關事業單位工作人員津貼補貼制度。根據國務院的規定，我省決定將提高鄉鎮機關事業單位工作人員津貼補貼項目統一規范為“鄉鎮工作補貼”。
濟寧市共有13個縣市區，155個鄉鎮(街道)，現有應提高補貼鄉鎮(街道)119個(其中一般鄉鎮106個、艱苦偏遠鄉鎮13個)。工資調整后，一般鄉鎮按每人每月200元標準發放，在符合條件的鄉鎮工作年限每增加一年，補貼增加10元；艱苦偏遠鄉鎮按照每人每月300元標準發放，在符合條件的鄉鎮工作年限每增加一年，補貼增加15元。
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