襄陽事業單位退休工資標準,襄陽事業單位退休工資規定(計算方法)

襄陽市人社局宣布，我市下一年度養老保險繳費基數參照標準為3560元，靈活就業參保者的實際繳費基數根據該標準分9檔確定。

社會養老保險繳費基數參照標準，根據市統計局發布的2015年度“全部在崗從業人員平均工資”來計算，據此市人社局確定的數值為3560元。靈活參保者養老保險的實際繳費基數分為9個檔次，為3560元的60%-300%（湊成整數），依次為3560元的60%（2140元）、70%（2490元）、80%（2850元）、90%（3200元）、100%（3560元）、150%（5340元）、200%（7120元）、250%（8900元）、300%（10680元）。（6月9日中金網）

靈活參保者從上述9個檔次中，根據個人的經濟承受能力任選一個基數作為個人的繳費基數，繳費比例為20%。由此計算，靈活參保者最低一個月繳428元，最高一個月繳2136元。新標準的執行時間為2017年7月至2017年6月。相比目前正在執行的標準，提高了280元。

市人社局提醒：根據養老保險繳費政策，2015年7月至2017年6月期間的養老保險費需在2017年6月底前繳清，否則將按新標準核定。新標準只針對靈活就業參保者。企業養老保險繳費以本單位職工2015年度實發工資總額來確定繳費基數，在職職工以上年度本人月平均工資為繳費基數。

襄陽養老金領取條件

1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續

2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務

3、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）

4、企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

襄陽養老金領取材料

靈活就業人員養老保險申領材料

1.本人提出書面申請

2.身份證及復印件

3.《襄陽市靈活就業參保人員享受養老保險待遇條件確認表》