亳州市產假期間工資如何發放呢？
亳州市產假期間工資發放情況
休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。
懷孕和產假待遇
1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。
2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應設立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位作業的女職工，其工作場所應設工間休息座位。
3、準予定期做產前檢查。在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。
4、在本單位的醫療機構或指定的機構進行產前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，所在單位應全部負擔。費用由原醫療經費渠道開支。
5、產假期間照發工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。
6、女職工在懷孕、產假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權利。
亳州市產假國家規定,亳州市產假規定多少天
2016年安徽的產假是多少天?根據2016年1月15日安徽省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議《關于修改〈安徽省人口與..
亳州市二胎產假多少天及國家規定
1月15日下午，省十二屆人大常委會第二十六次會議表決通過了安徽省人大常委會關于修改《安徽省人口與計劃生育條例》的決定。修..
宣城中小學幼兒園寒假放假開學時間安排根據宣城市教體局網站《關于2015年暑假工作及2015?2016學年度教學時間安排的通知》(教基〔2015〕50號)，宣城市中小學校(含幼兒園，下同)2015?2016學年度第一學期教學..
廣東省最低生活保障標準表,廣東城鄉居民最低生活保障標準廣東省民政廳日前發布該省2015年城鄉低保最低標準。基于區域經濟發展不平衡的實際，該標準根據各地生活水平和財政能力將城鄉低保最低標準的設立劃分為4類地區。標準由..
六安市產假工資發放標準,六安市產假工資勞動法規定產假工資規定，具體包括產前假工資規定（分為孕期工資和保胎假期間的工資）、產假工資規定(產期)、哺乳假工資規定(哺乳期)和晚育假工資規定(晚育年齡是24周歲)，具體..
六安市產假工資發放標準,六安市產假工資勞動法規定產假工資規定，具體包括產前假工資規定（分為孕期工資和保胎假期間的工資）、產假工資規定(產期)、哺乳假工資規定(哺乳期)和晚育假工資規定(晚育年齡是24周歲)，具體..
宿州市產假工資發放標準,宿州市產假工資勞動法規定宿州市產假期間工資如何發放：宿州市產假發放標準，第一，保胎假，工資按照病假發保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發懷孕7個..
阜陽市產假工資發放標準,阜陽市產假工資勞動法規定產假期間工資如何發放：第一，保胎假，工資按照病假發保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發懷孕7個月以上，如工作許可，經本人..
達州社保退休工資標準最新如何計算達州退休養老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續；二是養老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
廣安社保退休工資標準最新如何計算廣安退休養老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續；二是養老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
宜賓社保退休工資標準最新如何計算宜賓退休養老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續；二是養老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
南充社保退休工資標準最新如何計算南充退休養老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續；二是養老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=..
