2017年新疆企業工資指導線最新規定

自治區2017年企業工資指導線確定。今年各企業的工資增長基準線為職工貨幣平均工資增長8%，上線為10.5%，下線為3%。與2015年相比，基準線、上線分別降低了四個百分點和四點五個百分點，下線保持不變。

7月31日，新疆都市報記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到，為加強對企業工資分配宏觀調控，根據自治區2015年國民經濟和社會發展情況以及2017年經濟社會發展的總體目標，結合實際，制定自治區2017年企業工資指導線。

伴隨著自治區工資指導線的發布，自治區要求，各地、州、市要根據自治區工資指導線，結合本地區經濟發展狀況、居民消費價格、勞動就業及人工成本等方面的情況，及時制定發布本地區的工資指導線。同時，各地、各部門要認真貫徹《自治區企業工資集體協商條例》，進一步加強企業工資分配調控工作，指導企業結合生產經營和經濟效益狀況，通過工資集體協商等方式，合理確定職工工資水平，促進職工工資增長，切實發揮工資指導線對工資集體協商的指導作用。

據悉，企業工資指導線由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。它是政府根據當年經濟發展調控目標，向企業發布的年度工資增長水平的建議，其并不具有強制約束力，但可作為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平的參考依據。

7月31日，記者翻閱了我區近年發布的企業工資指導線，自治區2011年企業工資指導線，企業工資增長基準線為職工貨幣平均工資增長16%，上線為20%，下線為6%;自治區2012年企業工資指導線：企業工資增長基準線為職工貨幣平均工資增長16%，增長上線為20%，下線為6%;自治區2013年企業工資指導線已公布,企業工資增長基準線為職工貨幣平均工資增長16%，增長上線為19%，增長下線為6%;自治區企業工資指導線，企業工資增長基準線為職工貨幣平均工資增長15%，增長上線為18%，增長下線為5%;自治區2015年企業工資指導線，企業工資增長基準線為職工貨幣平均工資增長12%，增長上線為15%，增長下線為3%。

附：河北發布企業職工工資指導線最高漲13%最低3%

河北省2017年企業工資指導線

(一)企業職工貨幣平均工資增長上線(預警線)為13%。

(二)企業職工貨幣平均工資增長中線(基準線)為8%。

(三)企業職工貨幣平均工資增長下線為3%。

上述工資指導線適用于企業在崗職工工資分配，企業支付給提供正常勞動職工的工資不得低于當地最低工資標準。

分類確定工資增長率

河北省將合理安排企業職工工資增長，分類確定工資增長率。

一、應在工資指導線中線與上線安排工資增長的企業一般是：經濟效益好或者增長快;單位產品工資含量低于同行業平均水平;工資成本占總成本的比例低于同行業平均水平;大多數崗位工資水平低于全省同行業平均水平或低于勞動力市場價位。

二、應在工資指導線下線與中線之間安排工資增長的企業一般是：企業經濟效益低速持續穩定增長;雖然企業當年經濟效益增長快，但所處行業經濟效益不穩定;企業人工成本狀況處于同行業平均水平;在崗職工平均工資與全國同行業平均水平相當。

三、應在工資指導線下線安排工資增長的企業一般是：企業生產經營狀況正常但發生虧損或效益下降;企業職工工資水平高于全省平均工資3倍以上;企業處于發展初期，現金流偏緊。

而對于受化解過剩產能、淘汰落后產能、大氣污染治理影響，確因經濟承受能力不足，不能安排工資增長的企業，可根據自身經濟效益和經營狀況合理調整工資水平。具體調整方案，應先征求職工意見，經職代會討論決定后，報相應人力資源和社會保障部門備案。

國有企業職工工資增長達不到工資增長方案要求的，經營者年薪收入按同比例扣減

按照要求，各級人力資源和社會保障部門及企業主管部門按照工資指導線，根據企業不同情況，指導企業安排職工工資增長。各企業從實際出發，按照工資指導線制定本單位具體工資增長方案，合理確定職工工資增長幅度及數額，經職工(代表)大會討論通過后，報送相應人社部門備案，并納入企業考核指標。國有企業職工工資增長達不到工資增長方案要求的，經營者年薪收入按同比例扣減。

企業落實工資指導線的工資來源

實行工資集體協商的，增加協商工資總額;實行工效掛鉤或工資總額包干的，從新增效益工資或歷年工資結余列支，不足部分當年單列，第二年核入工資總額基數。

對兩類企業定期通報

河北建立工資指導線落實情況預報制度。各地和省直有關部門要研究建立企業落實工資指導線通報制度，對有效益故意不增加工資或工資水平偏高增長過快的兩類企業定期予以通報。

河北2017年7月1日起上調最低工資標準

河北省人社廳6月30日發布消息，經省政府批準，從2017年7月1日起，河北省調整最低工資標準，調整后的最低工資標準仍分為4個檔次，各檔次分別為1650元、1590元、1480元、1380元，對應的小時最低工資標準分別為17元、16元、15元、14元。其中月標準4檔全部上調170元，小時最低工資標準4檔均上調2元。石家莊市區、保定市區、廊坊市區、唐山市區、秦皇島市區以及涿州市、三河市等適用最高檔標準的地區每月1650元。

省人社廳印發的《關于調整最低工資標準的通知》提出，本次調整的最低工資標準從2017年7月1日起執行。河北省最低工資標準適用于全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。