福建中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

福建小學老師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是40.5%,其次是3000-5000元,占比是21.6%。

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1、福建中小學教師工資多少錢

以本科學歷，轉正定級后的新師為例，基本待遇如下

每月基本工資2200、績效1000（人均）、改革績效3320（年終各項獎金取消，平攤到每個月，多發三千多）

↑以上這部分錢是雷打不動的。即，每月到手6000+

此外，還有以下勞務補貼

延時服務小學、初中，一小時60 一般中午2小時+下午2小時

晚自習初三、高中，一次120-240 最低時長3小時/次，一周不超過2次

監考一般在周末，一場200-300

班主任/年段長/心理老師一年8000-12000

市直屬學校進行以下更新（區、縣學校根據財力參照執行）：

1.班主任補貼由每年6000、8000、10000三檔次感改為8000、12000兩檔，比例40%、60%。

2.超課時補貼由一節課90增加到120。小語種、特教學校補貼一節課150。每學期每人最多領取40節超課時補貼。

3.新入職老師在前三年每月發1000生活補貼。

4.省教師技能競賽一等獎獲獎者或指導學生獲得全國二等獎的第一指導教師獲得限價房購買資格。

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

2、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。