福州教師工資待遇:某公立學校月到手工資大概3400左右，班主任確實有津貼，一年大概6000-10000，主要按照學校年底評分。加上年終發的各項獎金福利，一年到手收入大概7萬出頭，加上公積金，一年的綜合收入也不過9萬左右,以下是小編從網上收集整理的關于福州教師的工資和福利的相關信息，供大家閱讀，當然每個區縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

一、福州教師工資待遇及福利怎么樣

福州福清市教師待遇

坐標福州市福清市，就職于縣級市福清市一所鄉村學校，教師，事業編制，職稱為高級教師，工齡20多年。

目前每個月到手工資大概5800左右，班主任獎金一年大概6000到10000 （只有班主任才有），由于在基層學校工作，還有一定的農村補貼。

除此以外，每年的績效大概1萬左右，年終綜治獎和文明獎之類的獎金加起來一共3萬左右，在學校吃飯午餐免費。

福州市某教師待遇

坐標福州市，2018年入職，就職于福州市一所公立學校，教師事業編。

目前一個月到手工資大概3400左右，班主任確實有津貼，一年大概6000-10000，主要按照學校年底評分。加上年終發的各項獎金福利，一年到手收入大概7萬出頭，加上公積金，一年的綜合收入也不過9萬左右。

福州市城區幼兒園教師待遇

坐標福州市某城區，就職于福州市城區一所公立幼兒園，教師事業編，職稱為專技十一級，初級職稱，工齡一共10年。

每個月打卡工資一共3800左右，每年的班主任津貼一共5000左右，一年的文明單位獎大概10000左右，年底增加績效，文明城市獎，平安獎加起來大概3萬元左右，一年到手收入大概9萬元左右。

福州市某地區教師待遇

坐標福州市，碩士研究生學歷，就職于福州市一所公立學校，教師事業編，轉正后每月到手工資大概2500，績效每個月600（但是寒暑假沒有績效）

每年的8月工資只發1600左右，因為要補扣一些項目，年底追加績效一共18000，文明獎和綜治獎一年發幾千，當班主任一年多發8000（60%）或12000（40%）。

如果在學校不擔任班主任的話，一年到手收入大概7萬多塊錢，加上公積金和房補（房補每月600出頭，發20年），一年的綜合收入大概9萬，擔任班主任的話，一年的綜合收入只有10萬左右。

二、福州教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、福州教師編制報考條件有哪些

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）報考年齡一般在18周歲以上、35周歲以下，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下；

（3）學歷一般要求全日制本科以上，部分崗位全日制大專學歷也可報考；

（4）具有相應的教師資格證書；

（5）熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

（6）身心健康，能適應崗位要求；

（7）符合招聘崗位所需的其他資格條件。