范圍
本制度適用于公司全體員工。
公司員工帶薪休假的標準
（）員工參加工作累計滿不滿XX的，每休假天；
（）員工參加工作累計滿XX不滿的，每休假天；
（）員工參加工作累計已滿及以上的，每休假天。
員工帶薪休假的相關規定
（）國家法定休假日、休息日不計入休假的假期，休假期間遇到法定節假日、休息日順延。
（）由于本人原因不愿意休假的，按自動放棄對待，當不再安排休假，下一不再補休，也不給予補助。
（）員工休假期間外出休假，不報銷往返路程費及其它費用。
（）員工可用休假充抵本人發生的事假或病假。
員工帶薪休假的審批和管理
（）員工申請享受休假的，須由本人提出書面申請，并填寫《員工帶薪休假申請表》，經領導同意后，方可休假；
附則
（）本制度未盡事宜，經公司有關會議決定，可以補充。
（）本制度自 月 日起實施。
北京 有限公司
月 日
附件：員工帶薪休假申請表
員工帶薪休假申請表
姓名
性別
部門
職務
休假期間聯系電話
擬休假時間
月日--月日天
休假去向
部門意見
月日
領導意見
月日
備注
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收費站財務監督管理辦法收費站財務監督管理辦法一、收費站會計工作的人員配備各單位應當根據會計業務需要配備持有會計從業資格證的會計人員。未取得會計從業資格證的人員，不得從事收費站會..
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