根據最新貴州招生考試院公布的數據，陜西青年職業學院在貴州招生錄取數據顯示，貴州考生上陜西青年職業學院的分數在254至417分，位次為208024至70039位次區間內，所以我們預測2023年貴州高考考生需要考在254至417區間才能上陜西青年職業學院。

一、貴州考多少分能上陜西青年職業學院

1、2022年貴州考生上陜西青年職業學院：理科最低分需要306分，錄取最低位次為175267名;

2、2021年貴州考生上陜西青年職業學院：理科最低分需要292分，錄取最低位次為185701名;

3、2020年貴州考生上陜西青年職業學院：理科最低分需要254分，錄取最低位次為208024名;

4、2022年貴州考生上陜西青年職業學院：文科最低分需要429分，錄取最低位次為70039名;

5、2021年貴州考生上陜西青年職業學院：文科最低分需要435分，錄取最低位次為70382名;

6、2020年貴州考生上陜西青年職業學院：文科最低分需要417分，錄取最低位次為81054名;

二、陜西青年職業學院在貴州的2020-2022錄取分數線和錄取位次

1、2022年陜西青年職業學院在貴州的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2022	貴州	理科	專科	306	175267	省政府
2022	貴州	文科	專科	429	70039	省政府

2、2021年陜西青年職業學院在貴州的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2021	貴州	理科	專科	292	185701	省政府
2021	貴州	文科	專科	435	70382	省政府

3、2020年陜西青年職業學院在貴州的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2020	貴州	理科	專科	254	208024	省政府
2020	貴州	文科	專科	417	81054	省政府

二本成績要不要去外省

二本成績適不適合去外省讀書這個問題其實要站在不同的角度出發，如果沒有考研深造的想法，想要本科畢業之后馬上就業，選擇本省的院校好處會多一些；成績二本中上等的水平，本省二本院校層次沒有那么高，那這種情況選擇省外的院校好處會更多一些。

如果成績一般，并且沒有考研深造的想法，我們選擇本省二本院校的好處是本省二本院校在找工作的時候，企業的認可度會大一些，并且普通院校的校招，大多數都是本省的企業，對于畢業生而言，有更多的就業機會。如果自己足夠優異的話，大學老師還會給推薦工作，因為老師教書多年，在社會上有一定的人脈和資源。

同一院校一批次和二批次錄取有什么差異

同一高校的一本和二本其畢業證根本沒有區別，也不會區分學校哪一個校區，只要達到符合畢業生條件的，其畢業證都是由國家統一印制的文憑證明，再由所在學校加蓋學校校名的鋼印印章即成。

1.教學資源不同

但是一批次錄取的專業和院系都是教學資源雄厚，實力底蘊很深的專業。一批次錄取的考生也是成績優異的學生。

二批次的錄取的考生成績和一批次相比會相差很大，專業也相對比較冷門，或許是新興專業，也或許是合并的二本或專科院校原本的專業，師資和學校重視程度都相差很多。

2.科研條件不同

一本學校的大部分專業都是有研究生點和博士點的，學生在就讀期間可以申請保研或碩博連讀。甚至可以在本科期間就參與課題的研究，這都依托于本專業強勁的師資和科研水平。

但是一本學校的二批次錄取專業普遍是比較邊緣化的，大多數是沒有博士點和碩士點的，學生畢業如果想要讀研，就只能跨考其他專業或者其他學校，相對比較困難。而且本科期間也很難接觸到更深層次的教學研究。

3.院校安排不同

一些一本院校的二本專業是由于院校合并的原因，因此這部分專業招生之后很有可能離主校區很遠，相應的待遇也會有所不同。圖書館館藏數量、食堂水準、寢室檔次甚至教室大小都會和主校區有極大差異。

三、陜西青年職業學院最新介紹

陜西青年職業學院是經陜西省人民政府批準、教育部備案的公辦普通高等學校，位于歷史文化名城古都西安，與陜西省團校兩塊牌子、一套機構，既舉辦高等職業教育，又承擔陜西省共青團干部及其他青少年工作者的教育培訓任務。 學院由1952年創辦的陜西省團校發展而來。1984年在團干部短期培訓的基礎上正式舉辦大學專科教育，1988年創建陜西青年干部學院；1994年更名陜西青年管理干部學院，為獨立設置的成人高等學校，同時保留了陜西省團校的性質、任務和校名；秉承共青團院校的優良傳統和文化內涵，適應新時期經濟社會發展對高素質技術技能人才的需求，2003年開始獨立舉辦高等職業教育，2005年正式轉制成立陜西青年職業學院。 自建校以來，學院始終堅持立德樹人根本任務，適應社會人才需求，大力培養青年人才，為共青團事業發展、陜西省及西北地區經濟社會發展做出了積極貢獻，在省內外擁有良好的社會知名度和美譽度。 學院現有含光、長安兩個校區。含光校區位于西安市中心，毗鄰明代古城墻，歷史悠久，底蘊深厚，精巧雅致；長安校區位于長安區常寧新區，南依終南山，青山綠水、設施完備、功能齊全，為莘莘學子營造了良好的學習生活環境。學院近年先后榮獲西安市文明單位、省級園林式單位、陜西省依法治校示范校等榮譽稱號。 學院適應經濟社會發展趨勢，按照“對接產業、服務陜西、錯位發展、爭創一流”的建設思路，緊貼市場和產業設置專業，緊密圍繞現代服務業發展需要，以一流專業為龍頭，構建了與區域經濟匹配度高、布局合理、結構優化、特色鮮明的文化、商務、金融、旅游、信息、教育等六大專業鏈群。設有文化傳媒系、財經系、管理系、數字信息技術系、公共事業系、藝術系6個教學系和思想政治課（公共課）教研部、繼續教育中心、培訓部等9個二級教學單位，開設三年制高職招生專業（方向）41個，五年制高職招生專業3個，擁有省級重點專業5個，省級專業綜合改革試點專業3個，省級“一流專業”培育項目兩項，院級重點專業6個。在陜西高職教育系統具有獨特優勢、占有獨特地位。 學院堅持專業人才培養標準對接行業職業標準。建有63個高標準實訓室，其中采編與制作生產性實訓基地為國家級實訓基地，物流與供應鏈管理實訓室、旅游管理綜合實訓室為省級示范性實訓基地，形成“教學做一體化”的教學模式，讓學生在實踐中提高技能水平和綜合素質。推行“校企合作、工學結合”的人才培養模式，先后與180余家企業建立合作關系，確保每個專業都有3個以上校外實踐基地與頂崗實習地點，保證每位學生在校期間都有不少于半年時間開展頂崗實習。積極開展職業技能競賽，鼓勵學生考取各類職業資格證書，實現知識與技能的融合。 學院擁有一支高素質師資隊伍。現有教職工401人，省級教學名師6人，現有物流管理省級教學團隊1個。專任教師中具有研究生學歷或碩士及以上學位教師占比73.68%，副高及以上職稱教師占比23.68%，“雙師”素質教師占比77%。近年來，1名教師獲教育部微課競賽一等獎，2名教師獲全國教師職業技能競賽一等獎，1名教師獲“全省高職課堂教學創新大賽一等獎”，1名教師獲“全國高校思想政治理論課教學骨干”稱號，1名教師獲“陜西高校思想政治理論課教學標兵”稱號,1名教師獲“陜西高校思想政治理論課教學能手”稱號。學院教師累計參與并完成各類科研項目2100多項，其中獲獎項目200多項，累計公開發表論文3200多篇。 學院學生管理工作特色鮮明。全面系統實施學生“自律、誠信、明禮、敬業、堅韌”為主要內涵的“五大核心素養”教育，全面提高育人質量。在足額配備專職學生輔導員的基礎上，從專任老師和管理干部中嚴格選配班主任，培養了一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的學工隊伍。深入開展“知心青苑”工作，常態化開展師生“一對一、面對面”談心談話，推行處級干部聯系班和院領導接待日制度，搭建師生溝通平臺，形成了“全員、全程、全方位”育人格局。實行學生假期去向登記制度，嚴肅考勤和請銷假制度，推行學工干部走訪學生宿舍和聯系學生家長制度，建立學生心理健康教育“四級”工作網絡，構建教育教學、實踐活動、咨詢服務、預防干預、“四位一體”的心理健康教育工作模式， 積極營造人人關注心理健康、人人關注自我成長的良好氛圍。 學院充分發揮文化育人作用。在校園文化建設中，著力傳承團校品牌，凝練共青團工作特色。堅持“至誠至堅”校訓，塑造“愛生樂業、德教雙馨”的教風和“慎思敏行、學以致用”的學風，形成了“朝氣蓬勃”的校風。現有宿莽文學社、藍野環保協會、精武協會、博雅傳統文化協會等19個學生社團，通過開展形式多樣、積極向上的社團活動，豐富同學們的課余文化生活，拓展學生視野，培養學生特長；舉辦讀書勵志實踐活動、社團文化節展演活動、大學生藝術節等多個有影響的品牌活動，使學生受到了熏陶和感染，并榮獲陜西省高校校園文化建設優秀成果獎。 學院高度重視畢業生就業工作，全面落實就業工作“一把手”工程，設立專門機構，健全長效機制，夯實全員參與、全程指導、全方位服務就業工作模式，著力保障畢業生充分順利就業，不斷提升畢業生就業質量；充分調動合作辦學單位的積極性，發揮其在學生崗位鍛煉、技能提升和吸收、推薦學生就業中的重要作用，著力落實畢業生頂崗實習結束后直接受聘入職；持續加強與行業、知名企業聯系，為學生開辟新的就業渠道和空間；豐富就業指導課程，強化就業思政教育，引導學生積極主動應聘入職；加強學院就業信息網站建設，不斷提升線上就業指導、信息供給、政策咨詢等服務功能。舉辦高職教育以來，已累計向社會輸送了3萬余名高素質技術技能人才，為陜西和西北地區區域經濟社會發展與建設做出了積極貢獻。 學院高度重視學生資助工作。認真貫徹落實國家資助政策，堅持將育人與助人相結合，按照“經濟上予以資助，生活上予以照顧，思想上予以引導，學習上予以幫助”的思路，不斷加大學生資助工作力度和受益面，形成了國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、學院獎學金、學院特困補助金、生源地助學貸款、義務兵學費補償、生活補貼、社會資助、校內勤工助學、綠色通道等全方位、多渠道的家庭經濟困難學生資助體系。2020年，學院通過獎、貸、助、補、減方式惠及學生達64%以上，總計金額達1500萬元，全方位保障家庭經濟困難學生成長成才。 學院的建設與發展始終備受各級領導的關懷。老一輩無產階級革命家習仲勛親筆為學校題詞：“實事求是，勤奮學習，把青年培養成為四有新人”；黨和*李克強、王兆國、劉延東、李建國、陳宗興、周強等先后來校視察，對學校改革、建設與發展所取得的成績給予了充分肯定。 近70年來，學院始終緊扣服務青年成長成才、服務地方經濟社會建設主題，從單純的團干部教育培訓發展為目前以團干部培訓、管理服務類技能型人才培養為特色的高等職業院校。2010年順利通過教育部全國高職高專院校人才培養工作水平評估。當前，按照新的規劃和戰略思路，全體師生正為創建省內一流高等職業院校而努力奮斗。