根據最新湖南招生考試院公布的數據，西安信息職業(yè)大學在湖南招生錄取數據顯示，湖南考生上西安信息職業(yè)大學的分數在192至200分，位次為243427至32091位次區(qū)間內，所以我們預測2023年湖南高考考生需要考在192至200區(qū)間才能上西安信息職業(yè)大學。

一、湖南考多少分能上西安信息職業(yè)大學

1、2022年湖南考生上西安信息職業(yè)大學：歷史(歷史+不限)最低分需要455分，錄取最低位次為55688名;

2、2022年湖南考生上西安信息職業(yè)大學：歷史(歷史+不限)最低分需要192分，錄取最低位次為172898名;

3、2022年湖南考生上西安信息職業(yè)大學：物理(物理+不限)最低分需要418分，錄取最低位次為158208名;

4、2021年湖南考生上西安信息職業(yè)大學：物理(物理+不限)最低分需要468分，錄取最低位次為111522名;

5、2020年湖南考生上西安信息職業(yè)大學：理科最低分需要464分，錄取最低位次為110116名;

6、2020年湖南考生上西安信息職業(yè)大學：理科最低分需要200分，錄取最低位次為212592名;

7、2020年湖南考生上西安信息職業(yè)大學：文科最低分需要526分，錄取最低位次為32091名;

8、2020年湖南考生上西安信息職業(yè)大學：文科最低分需要200分，錄取最低位次為148117名;

二、西安信息職業(yè)大學在湖南的2020-2022錄取分數線和錄取位次

1、2022年西安信息職業(yè)大學在湖南的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	選科要求	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2022	湖南	歷史	歷史+不限	本科	455	55688	省教育廳
2022	湖南	歷史	歷史+不限	專科	192	172898	省教育廳
2022	湖南	物理	物理+不限	本科	418	158208	省教育廳
2022	湖南	物理	物理+不限	專科	277	243427	省教育廳

2、2021年西安信息職業(yè)大學在湖南的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	選科要求	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2021	湖南	歷史	歷史+不限	專科	270	153347	省教育廳
2021	湖南	物理	物理+不限	本科	468	111522	省教育廳
2021	湖南	物理	物理+不限	專科	-	-	省教育廳

3、2020年西安信息職業(yè)大學在湖南的錄取分數線和位次

年份	招生省份	科目類型	選科要求	所在批次/段	最低錄取分	最低位次	率屬于
2020	湖南	理科	-	本二	464	110116	省教育廳
2020	湖南	理科	-	專科	200	212592	省教育廳
2020	湖南	文科	-	本二	526	32091	省教育廳
2020	湖南	文科	-	專科	200	148117	省教育廳

高考志愿怎么填報

1、根據位次確定大學，由于每年考生人數、試題難度、高校招生計劃都可能有變化，每一年的院校錄取分數線會有波動，但是排名是相對穩(wěn)定的，因此考生最好采用排名法對自身報考進行定位。

2、根據興趣能力明確專業(yè)方向，志愿填報之前，考生要對自己的興趣、能力和性格有一個比較全面的了解。一個專業(yè)的就業(yè)率再高，如果自己不感興趣，就很難憑借理性和毅力學好，有時連畢業(yè)都成問題，因此考生一定要選擇最適合自己的專業(yè)。

3、優(yōu)選目標志愿，所謂優(yōu)選，就是在前兩步圈定可以報考的院校和專業(yè)后，進行組合取舍。這一步需要考慮的是如何讓自己的志愿更穩(wěn)妥，確保每個院校的每個專業(yè)都心中有數。

4、根據往年錄取數據做好排序，在填報志愿時，考生應該將最想上、預計門檻高的院校放在前面，將錄取幾率大的院校放在后面，也就是為報考設保底院校。把握沖穩(wěn)保大原則，沖一沖不要盲目亂沖，穩(wěn)一穩(wěn)要重點考慮專業(yè)及自己比較滿意的高校，保一保要選好保底學校，避免高分低就。

分數低值得報的二本大學有哪些

學校名稱	辦學性質	學校類型	2022分數	批次
桂林旅游學院	公立	財經	491	二本
梧州學院	公立	綜合	494	二本
西安航空學院	公立	理工	495	二本
海南熱帶海洋學院	公立	綜合	496	二本
湖北理工學院	公立	理工	497	二本
云南藝術學院	公立	藝術	497	二本
沈陽音樂學院	公立	藝術	497	二本
新疆科技學院	公立	財經	498	二本
廣西藝術學院	公立	藝術	499	二本
貴陽康養(yǎng)職業(yè)大學	公立	醫(yī)藥	499	二本
廣東石油化工學院	公立	綜合	499	二本
新疆藝術學院	公立	藝術	499	二本
山東工藝美術學院	公立	藝術	500	二本
呼倫貝爾學院	公立	綜合	500	二本
新疆工程學院	公立	理工	501	二本
楚雄師范學院	公立	師范	501	二本
山西傳媒學院	公立	綜合	501	二本
廣西科技大學	公立	綜合	501	二本

三、西安信息職業(yè)大學最新介紹

西安信息職業(yè)大學簡介 發(fā)布時間：2017-07-03 西安信息職業(yè)大學是國家教育部批準的全日制本科大學，是全國首批本科教育改革試點院校，具有獨立頒發(fā)國家承認統招本、專科學歷資格。 學校始建于1992年。學校堅持*辦學方向，堅持以立德樹人為根本任務，堅持“質量立校，特色興校，人才強校”的發(fā)展戰(zhàn)略，逐漸形成產教融合校企合作的辦學模式，走內涵式、特色化發(fā)展道路，目標致力于把學校建成一所特色鮮明的，人民滿意的本科大學。張明同志任理事長、校長，吳介軍同志任黨委書記。 學校位于西安市長安區(qū)大學城，占地600余畝，校園建筑面積21.24萬平方米，設有人工智能學院、電子信息工程學院、信息與通信工程學院、計算機工程學院、大數據與云計算學院、軟件學院、經濟管理學院、交通工程學院、建筑學院、理工學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院等11個二級學院及工程實訓中心、計算機實訓中心、電子實驗實訓中心、城軌交通實訓中心等教學機構，教學,實習（實訓）設施完備，生活設施配套齊全。 學校秉承“厚德自強，創(chuàng)新奉獻”的校訓和“志存高遠、向善求真”的校風，形成了“以人為本、以德育人、重視理論、強化實踐”的辦學理念，發(fā)揚“勇于創(chuàng)新、自強不息”的學校精神，積極營造“朝氣蓬勃、科學素養(yǎng)、無悔奉公、和諧自然”的育人氛圍，遵循“質量立校、人才強校、特色興校”的發(fā)展戰(zhàn)略，，不斷深化改革，提升內涵建設。 學校先后被評為“中國最具有發(fā)展?jié)摿κ�佳院校”、“中國十大特色院校”。，學校在全國質量媒體教育聯盟總評榜陜西榜活動中榮獲“最具就業(yè)競爭力”稱號。在第二屆（2011）感動陜西教育人物（機構）推介活動中被評為“最具特色專業(yè)院校”，在第四屆（2015）感動陜西教育人物（機構）推介活動中，被評為“最具就業(yè)力院校”、張明院長榮獲“推動陜西教育發(fā)展突出貢獻人物”兩項榮譽等一系列獎項。 學校學科專業(yè)特色鮮明。學校按照“中國制造2025” 、“互聯網+”、“人工智能”、“云計算技術”、“大數據”等國家戰(zhàn)略，主動適應區(qū)域經濟發(fā)展、產業(yè)升級和技術進步需要，根據陜西電子信息產業(yè)等戰(zhàn)略性新興產業(yè)的發(fā)展方向，統籌和優(yōu)化學校專業(yè)體系，以陜西地區(qū)產業(yè)、技術、職業(yè)的最新變化為引導，開設軟件工程、通信工程、電子信息工程、物聯網工程、計算機應用工程、網絡工程、大數據技術與應用、智能制造工程、軌道交通信號與控制、電子商務等10個陜西急需的本科專業(yè)，36個高職專業(yè)。 學校對接產業(yè)鏈，形成以智能制造工程、軟件工程、電子信息工程、計算機應用工程、電子商務、交通運輸為主的6個學科專業(yè)群。建設以工學為主，信息類專業(yè)為特色，專業(yè)與產業(yè)高層次職業(yè)技術的專業(yè)體系。以電子信息工程技術、軟件技術、通信技術、應用電子技術、電子商務、等省級重點專業(yè)、一流專業(yè)、骨干專業(yè)為引領，以微電子技術、信息安全與管理、工業(yè)機器人、無人機應用技術等校級重點專業(yè)、特色專業(yè)為抓手，輻射帶動學校其他專業(yè)同步發(fā)展。 學校名師薈萃，英才云集。學校樹立了以人為本、教師是大學核心競爭力的理念，擁有一支師德高尚、數量合理、素質優(yōu)良、結構優(yōu)化的師資隊伍。現有專任教師421人。我校按照《高層次人才引進辦法》，引進了一批具有副高級以上職稱的教師；大力加強“雙師型”師資隊伍建設，支持企業(yè)人員參加校內職稱評定。教師在科研立項、專利申報和論文發(fā)表上取得優(yōu)異成果。 教學力量較強，教學水平較高。學校大力深化“產教融合、校企合作”的辦學模式，積極推進教育教學改革，長期致力于創(chuàng)新構建“按社會需求設專業(yè)，按學科打基礎，按就業(yè)設模塊，使學生橫向可轉移、縱向可提升”的人才培養(yǎng)體系，不斷完善“校企合作、校行合作、校政合作”的育人機制，努力實現專業(yè)與產業(yè)對接、課程內容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產過程對接、學歷證書與職業(yè)資格證書對接，創(chuàng)新形成了“三合作四對接”的人才培養(yǎng)模式。企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)全過程：培養(yǎng)方案由教師與企業(yè)人員共同制訂；課程體系根據企業(yè)生產實際調整和改造，并根據產業(yè)技術進步隨時進行改革；實驗、實訓、實習等實踐教學環(huán)節(jié)由特聘來自企業(yè)的“雙師型”教師參與指導。如西安比亞迪電子有限公司，西安中興通訊有限公司等企業(yè)把一些生產過程融入到學校教學中，與學校共同開發(fā)教材，使學生更好更快的適應工作環(huán)境與崗位。 學校堅持以人才培養(yǎng)為中心，深化產教融合、校企合作，不斷加大教學投入，加強實驗室和校內外實習實訓基地建設及課程教材等教學基本建設，教學質量及教學水平穩(wěn)步提高。2013年通過了教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，，我校在陜西省巡視診斷工作中，專家組充分肯定了學校的辦學條件和水平。 學校不僅強化培養(yǎng)學生的專業(yè)素質，而且下大氣力培養(yǎng)學生的綜合素質，增強學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。畢業(yè)的學生能夠扎根三秦，愛崗敬業(yè)，“下得去、留得住、用得上、干得好”。通過跟蹤調查問卷顯示，我校畢業(yè)生專業(yè)相關度高，就業(yè)競爭力強。據西安高新區(qū)人才交流中心統計，近5年，我校為區(qū)內提供逾5000名技能型人才。其中不少已成為企業(yè)骨干和中高層管理干部。畢業(yè)生“思想素質高、專業(yè)技能強、協作精神好、適應速度快”，受到用人單位的一致好評。三年來，我校畢業(yè)生的就業(yè)率一直保持在96%以上，為陜西及區(qū)域經濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批應用型、技術技能型人才。 學校基礎設施完善，教學條件優(yōu)良。2005年，學校喜遷新校區(qū)，經過十年的艱苦奮斗，已建成集教學、科研、辦公、體育、生活等各種功能建筑及設施齊全、環(huán)境優(yōu)美的現代化校園。建有教學樓2棟，學生公寓樓16棟，實驗實訓樓2棟，工程實訓中心大樓3棟，圖書館大樓1棟，體育館1棟，學生餐廳，洗浴中心樓各1棟，各類運動場3個。館藏圖書豐富，2015年，建成工程實訓中心大樓3.6萬平方米。2013年，先后被高新區(qū)，西咸新區(qū)確定為“技能人才培養(yǎng)基地”。各類教學、生活設施設備齊全，功能完善，適應內涵建設協調發(fā)展的需要。 學校校園文化濃郁。把校園文化建設作為一項系統工程，秉承“志存高遠，向善求真”的校風和以“朝氣蓬勃，科學素養(yǎng)，無悔奉公，和諧自然”的文化，按照“大型活動精品化；中型活動特色化；小型活動經常化”的思路，提升校園文化建設的內容和水平。 學校團委、體育部、學生會、各學生社團經常性舉辦健康向上、豐富多彩的活動，為學生個性、特長發(fā)展提供了廣闊的空間，整個校園呈現出朝氣蓬勃、生機盎然的景象，讓學生在學校專業(yè)文化知識和職業(yè)技能實踐之余，盡可能張揚其個性、特長、使其全面發(fā)展、成長成才。我校有極具陽光氣息與青春活力的校園文化生活，各類社團繽彩紛呈，旋影電子信息協會、互聯網+協會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協會、中興社、華為社、IBM社、耕耘文學社等38個學生社團競相比艷。2012年，學校被中共陜西省教育廳評為“陜西省校園文化建設優(yōu)秀成果三等獎”。 學校投入逾億元，建成體育館1棟，為體育課教學及體育競賽的開展提供了條件保障。近年來，學校的足球、籃球、田徑、輪滑等多個體育團隊競逐于全省各類比賽，并取得了多項優(yōu)異成績。 學校獎優(yōu)助困體系完善。學校積極貫徹落實普通高校獎學金、助學金與助學貸款政策。設有國家獎學金8000元/年；國家勵志獎學金5000元/年；特困學生助學金3500元/年；一般學生助學金2500元/年；對家庭困難學生提供生源地無息助學貸款8000元/年。 學校建立健全了“獎、貸、助、減、免”五位一體的學生助學體系，校內外設有勤工助學崗位，鼓勵學生自主自強，激勵和幫助學生成長成才。 站在新時代職業(yè)教育改革發(fā)展的歷史起點上，我們不忘初心，繼續(xù)前進。擔當起本科層次職業(yè)教育改革試點的光榮使命，以立德樹人為己任，為我國四個現代化培養(yǎng)一批又一批大國工匠和能工巧匠。學校始終保持職業(yè)教育屬性和特色，堅持產教融合校企合作的辦學模式，健全德技并修、工學結合的育人機制，走“內涵式、特色化、規(guī)范化”發(fā)展道路，奮力把學校建成“陜西離不開，業(yè)內都認同，國際可交流”特色鮮明的人民滿意的本科大學，推動職業(yè)教育更高質量更高水平的發(fā)展，為陜西經濟社會及信息產業(yè)發(fā)展和建設陜西高等教育強省做出新的更大的貢獻，為實現“兩個100年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅實人才保障。