保定市生育保險女職工的報銷標準是什么?整理了保定市生育保險女職工的報銷標準，希望能幫到你。
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
保定市產假國家規定,保定市產假規定多少天
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保定生育保險新政產假能休多少天
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廣安市高齡津貼發放管理辦法廣安高齡補貼標準：80-89周歲老年人，每人每月25元；90-99周歲老年人，每人每月100元；100周歲及以上老年人，每人每月500元。2024年的廣安高齡津貼的標準暫未調整，沿..
宜賓市高齡津貼發放管理辦法宜賓高齡補貼標準：年滿80-89周歲低收入老年人,每人每月25元;90-99周歲老年人,每人每月100元;100周歲以上老年人,每人每月不低于500元。2024年的宜賓高齡津貼的標準暫..
南充市高齡津貼發放管理辦法南充高齡補貼標準：年滿80-89周歲低收入老年人,每人每月不低于25元;90-99周歲老年人,每人每月不低于120元;100周歲以上老年人,每人每月600元。2024年的南充高齡津貼的..
